现金发工资是不是违法的
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现金支付工资是合法的,用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。工资应当以法定货币支付给劳动者本人,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司工资现金发放违规吗
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此外,我们需要明确的一点是,根据相关法律法规规定,对员工进行现金发放工资乃是合法合规之举,且雇佣方亦...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对企业工资发现金违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询你好,问一下现金发工资违法吗
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1、现金支付工资是合法的,用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。 2、工资应当以法定货币支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>现金发工资是违法吗,怎么规定的
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现金发工资不违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业多长时间不发工资算违法
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没有具体规定拖欠多少算违法。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业工资发现金违法吗,律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询企业内部资金拆借的效力如何
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询承兑贴现违法吗?
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现金发工资是违法吗,怎么规定的
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现金发工资不违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,支付工资的周期不得超过一个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业工资发现金违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗
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建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>领取失业金上班发工资会被发现吗
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有人试图在领取失业金的同时继续从事工作,然而此种行为却并非易事,因为这种情况存在被发现并遭到严厉惩罚...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业借集资为由扣发职工工资是违法的
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企业采取集资的方式发展生产,解决自身经济来源不足是可以的,但应由职工自愿参加,不允许强行集资,更不能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询外资企业变更法人需要什么资料
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业工资发现金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现金发工资是犯法吗?
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现金支付工资合法,不得用实物和证券代替货币支付。用人单位支付工资时,还应当遵守以下规定:不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;工资支付给劳动者本人,因故不能领取工资的,可以由亲属或者委托他人领取;必须在用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>为什么建筑企业发工资必须用现金
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没有任何规定说“建筑企业发工资必须用现金”。由于部分建筑企业项目经理的施工工人或施工队伍作业条件就是现金结账,拖欠工资不干,所以产生了使用现金结算工资的现象。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业是不是不发工资条违法
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工资单是企业向员工发放本月工资的明细,可以让员工明确理解自己的收入构成。如果发生纠纷,工资单可以作为员工在该公司的收入证明书和其他明细证明书,也可以监督企业支付工资。《劳动法》规定,职工对企业规定的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发工资发现金是逃税吗
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工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人独资企业法人挪用资金违法吗
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如果是独资企业,老总挪用自己的钱,不犯法,但如果给他人造成损失的,犯抽逃注册资金罪;如果是合伙企业,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业发行债券条件
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询现在企业补发十月份的工资吗
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肯定不包括十月可以正常给工资了补发工资,只是补发以前月份未给足的部分根据相关规定,符合此次养老金待遇调整的人员,是指2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在20...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业延迟发放工资给员工是违法的吗
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公司延迟发工资是违法的。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业工资发现金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业违法支付工资的情形,企业不提供工资条合法吗?
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一、企业违法支付工资的情形 1、支付的内容和时间不合法。《劳动法》和《工资支付暂行规定》中明确规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询个人独资企业法人发工资吗
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一、个人独资企业法人不是公司职工,不能发工资的。法人代表是公司职工,应该发工资的。二、工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不发工资条违法吗,有没有法律规定
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法律分析 在我国用人单位不发工资条不违法,没有法律强制要求公司方必须出具工资明细,公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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