本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司法中的第二十八条规定
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公司法第二十八条规定了股东的出资义务。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。以货币...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法第八十二条的相关规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师|专职律师,5年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法第八十二条规定的是什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条(用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法第十二条对劳动合同种类做了怎样的规定
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劳动合同分为了固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《刑法》第三百二十八条是哪些规定
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《刑法》第三百九十八条规定:国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第八十二条的相关规定是什么,律师怎么看
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同法第八十二条规定是什么
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>第三十八条劳动合同法第三十八条的规定是什么
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参考如下中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第八十二条的相关规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《保险法》第八十九条是什么规定?
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保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会、股东大会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,经国务院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第八十二条刑法内容是什么
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第七十九条的内容是减刑的程序,第八十二条是指犯罪分子假释的程序适用于减刑的程序,以及要符合相应假释条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法第402条相关法律规定
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合同法第402条失效后,其主要内容现由《民法典》第925条明文规定:即在委托人的授权范围内,受托人与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故涉赚交通罪八十二条能关多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法第八十二条的相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第三十八条的规定是什么,合同法第三十八条是
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第三十八条规定劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法第三十八条的规定
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上海在线咨询顾问团 咨询我>>刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定
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对回避的规定如下:下列人员适用回避:审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于辞职有什么相关规定
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劳动合同法关于辞职的规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询关于劳动合同法的规定第三十八条
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江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第八十七条规定的是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第八十二条的相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刑法第二百八十七条
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刑法第二百八十七条主要是利用计算机实施金融诈骗等犯罪行为的规定,具体包含有非法利用信息网络罪和帮组信...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法第三十八条的规定是什么
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
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