提出离职以后多长时间能走
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,...
试用期结束后要出去多久可以提出离职
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劳动者过了试用期以后,需要提前三十天向用人单位提出离职,且需采用书面形式,在三十天期满之后,解除劳动...
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一般试用期是多长时间
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派出所可以拘留多长时间
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试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
试用期内提离职可以自己选择离职时间吗
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试用期内离职需提前三天告知雇主即可自由离任,若为转正后的正式员工,辞职应提前30天以书面形式告知公司...
公司试用期提前多长时间可以辞退员工
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根据《劳动合同法》第三十七条可知劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。该条规定的试...
不明白,就问一问
试用期过了多长时间以后可以提出离职,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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职务犯罪多长时间可以假释
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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离职后拖欠工资多长时间可以提出来
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
过了三天提出后多长时间可以回复原地
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根据我国现行法律法规,您只要有效通知用人单位就可以随时离开。...
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签订试用期合同多长时间可以用
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试用期合同应该在入职时签订,试用期要包括在约定期限内,而且最长不能超过六个月。如果劳动合同的期限在三...
试用期限过后可以延长吗
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试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单...
期间的计算试用期最长可以约定多长时间?
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试用期最长可以约定六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。以完成一...
起诉书送达后多长时间可以开庭
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医保多长时间可以生效
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在单位提出离职多长时间可以走
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在单位提出离职三十日内可以走,试用期内提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得因此克扣工资。...
劳动关系解除后多长时间可以提出离职
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正常辞职,一个月左右解除劳动关系。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
提出辞职以后多长时间不用再上班
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提出辞职三十天后可不再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
审车过期后多长时间内可以过
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要在有效期满前三个月内进行审检,超过一天也算脱审,脱审可能需要缴纳罚款。...
离职提前多长时间提出
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根据我国法律规定,员工离职的,需要具体情况具体分析,个人离职的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
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违章多长时间可以查到
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妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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试用期内提离职可以自己选择离职时间吗
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试用期内离职需提前三天告知雇主即可自由离任,若为转正后的正式员工,辞职应提前30天以书面形式告知公司,且无过错情形下不可索求赔偿金。...
可以约定多长时间试用期?
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试用期的约定期限限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期均不得超过六...
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2023劳动法试用期离职规定提前多长时间
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。...
审车过期允许多长时间
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试用期是否可以解除劳动合同,可以提前多长时间提出申请?
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根据《》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”注:第三十九条:“...
法律规定试用期未到的辞职可以提前多长时间
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未过试用期的劳动者辞职一般需要提前三日。而过了试用期的劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才能与其解除劳动合同。但如果双方协商一致的,未过试用期的劳动者也可以立即与单位解约。...