职工工伤退休后离职有什么赔偿标准
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工伤人员离职时,应得到一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。...
工伤离职的赔偿金是怎么赔偿的
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对于劳动者因工伤离职后,其用人单位根据其相关的法律规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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受工伤离职了,那么离职后怎么办理工伤赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
工伤赔偿离职后还会给吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。...
工伤赔偿离职和在职
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如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有...
不明白,就问一问
离职后工伤赔偿怎么办理,律师怎么看
工伤赔偿官司怎么打
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公司员工离职赔偿标准
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工伤怎么找公司要赔偿
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辞职之后要去办理工伤赔偿,离职后工伤可以要求赔偿吗
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离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位支付的,相关法律依据如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
工伤离职以后怎么办理补偿金
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1、依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现工伤后要离职的,劳动者可以获得求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤保险基金的一次性伤残补助金。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条;职工因工致...
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怎么办理工伤保险赔偿
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请...
职工工伤后厂里不赔钱怎么办
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职工工伤后厂里不赔钱可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,然后申请劳动仲裁解决。根据《工伤保险条例》的规定...
员工离职后工资拖欠怎么赔偿
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
工伤认定过期怎么赔偿
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工人干活受伤怎么赔偿
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2022年离职后如何办理领取工伤赔偿
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离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付...
怎么办理工伤赔偿,工伤后怎么申请赔偿
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工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医疗费...
工伤赔偿几年后可以办离职
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一...
工伤赔偿后用人单位不处理怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
辞职后工伤赔偿公司应该怎样赔偿
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员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工伤赔偿2023之后如何办离职
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因工受伤的劳动者离职后依然可以请求工伤赔偿。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金...
外派员工工伤后申报工伤后离职应怎么赔偿
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。 职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并...
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买了工伤险怎么办理赔偿
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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职工工伤赔偿不够怎么办,离职有工伤方面的
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工伤职工不够伤残辞职没有工伤方面的赔偿。 一、工伤待遇 按《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,没有达到等级,不构成伤残,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗工伤符合规定标准的费用由工伤...
有工伤可以离职吗,离职后要怎么办理
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劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时,劳动者可以申请合并升级成为一个更高等级的伤残,然后...