工伤赔偿在离职后多久办理

大家都在问查看更多

• 问离职后职工工伤赔偿多久可以拿到
  

  根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或其亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

• 问工伤后离职后赔偿怎么办理
  

  工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金，同时，你应向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。你也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请，一般在一个月左右可以领到这笔补偿金。 一般工伤的劳动者在离职以后，由用人单位一次性支付伤残就业补助金，由社保部门支付一次性工伤医疗补助金；如果公司没有缴纳社保的，则工伤期间的一切费用都应当由用人单位承担。

• 问离职后工伤赔偿如何办理？
  

  因工受伤的劳动者离职后依然可以请求工伤赔偿。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位提供。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤赔偿多久有效

  2,699人已观看

• 1'33
  工伤赔偿需要多久

  2,644人已观看

• 1'08
  工伤赔偿要多久能赔下来

  4,271人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,675人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后工伤赔偿要多久

  190人已浏览

• 
  离职后工伤赔偿要多久

  1,865人已浏览

• 
  离职后工伤赔偿需要多久

  193人已浏览

• 
  离职后工伤赔偿怎么办理

  216人已浏览