公司要辞退员工,可以要求公司停职停薪吗?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
被公司辞退,公司要求拒签合同怎么办
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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公司离职后被辞退,公司不要了怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
公司辞退了不干了,公司要求撤资怎么办
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十...
公司旷工几天员工可以要求公司辞退
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一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
不明白,就问一问
公司辞职后,公司要求退工,上海的公司怎么办,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司找理由辞退我该怎么办
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被公司辞退五险一金怎么办
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工作失误后公司要求辞职公司要怎样赔偿
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,...
员工被公司辞退后没有提前通知, 公司要求员工离职公司应该怎么补偿
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可以先与单位协商,如果协商不成可以依照如下处理:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
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辞职后公司要求不签订合同能告公司么
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需...
公司要调岗降职,公司不辞退该怎样办
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你好, 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
辞职公司要求退还工资合法吗
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辞职公司要求退还工资不合法,公司侵犯个人利益的,可以直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法如下: 1...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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旷工两天能公司要求公司辞退员工吗
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要由根据公司具体规定来看。一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。...
试用期辞职,公司要求辞职,怎么办
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
公司在员工在公司辞职后怎么办社保
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劳动者辞职的,其社保的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳...
在公司辞职后,公司没有及时退社保怎么办,
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
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新三板上市公司要求
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司要调岗降职,公司不辞退该怎样办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
公司要求你辞退上半月工资该怎么办
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如公司无故辞退,可以要求公司出具书面的辞退通知,可申请仲裁要求赔偿...
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我辞退了公司,公司应该怎么要求仲裁
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员工被单位辞退是需要根据不同的原因,可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金,如果在索赔的过程中发生纠纷,...
离职公司不给退股权怎么办
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公司辞退我,我离职后还能要求公司给我交保险么
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单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
员工辞退公司要求不写辞退理由怎么办?
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...