退休之前没有劳动合同应该怎么办
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办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年...
工程局劳动合同签了之后违约了怎样处理?
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根据你和用人单位签的劳动合同里面的内容规定具体情况具体分析。如果工程局劳动合同中做出了违约相关说明的...
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劳动合同找不到了怎么办
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合同原件不见了怎么办
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不签劳动合同应该找哪个部门处理?
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不签劳动合同应该找哪个部门处理? 用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政...
劳动者不同意解除劳动合同应当怎样处理
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劳动者不同意解除劳动合同的,用人单位可以通过以下方法解除劳动合同:经济性裁员;存在过失性辞退情形,单...
应该怎么样处理,没有签劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单...
不明白,就问一问
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合同不履行找谁来处理
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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离婚后之前的债务怎么处理
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劳动合同期满之后,工作者的公司应该怎样处理劳动关系
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劳动合同到期后,劳动合同终止。劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。 续订固定期限劳动合同的,用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协...
公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职,用人单位应当支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),依法办理离职手续,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明,如果用人单位单方面解除劳动关系,不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
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劳动者找到工作之后应该签署合同吗
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劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
没有签合同的劳动纠纷应该怎样处理
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没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
两个以上单位之间劳动合同应该怎么处理
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职工与两个以上单位建立劳动合同经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以行使即时解除权解除劳动合同。...
表见代理签订的合同效力是怎样
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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订立劳动合同之前是怎样的
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劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每...
签了三年劳动合同应该怎样提前离职
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劳动合同签了3年,在劳动期限届满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
应该怎样合理的解除劳动合同
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《中华人民共和国》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
资格复审之前劳动合同怎样证明的
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资格审查阶段,需要出示基层工作经验的证明。社会在职人员需单位出示证明即可,有些农村工作经历或自谋职业...
劳动合同期限和服务期限不同应该怎样处理?
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劳动合同期限和服务期限不同的处理方式:服务期长于劳动合同期限的,在劳动合同期届满后不续签的,服务期随...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动合同签了不到一年的辞退应该怎么处理
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劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,劳动者有权要求用人单位依照经济补...
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工,应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下,现在用人单位...
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合同签了不执行应该怎样处理
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合同签了不执行的处理方式: 1、要求违约方继续履行,但在法律或事实上不能履行;债务标的不适合强制履行...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同半年之后签的应该怎样补偿?
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企业员工工作满半年后再签订劳动合同,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资,随着满一年之日起,每晚一日,能要求的二...
毕业之前签劳动合同是怎样的
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第...