造成国有企业损失要赔偿吗
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应该赔偿的,从工资中赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分...
罢工造成的损失由谁承担
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主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。...
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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承担赔偿损失构成要件
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造成企业损失员工赔偿标准
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一般不需要。员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三: 一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为 二是损...
旷工要赔偿企业损失吗
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劳动者旷工造成企业损失的要承担赔偿责任,仍然在职的,企业可以通过扣除工资来弥补损失,但每月扣除的部分...
造成职务过失造成企业损失
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若劳动者故意造成用人单位损失的,应承担全部赔偿责任;若劳动者重大过失造成单位损失的,则根据劳动者的过...
不明白,就问一问
目前就罢工这块对企业造成的损失要赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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企业停产停业损失怎样计算
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工人过失,造成企业财产损失,如何赔偿?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
员工过失对企业造成了损失,企业对员工的处罚有哪些
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一个是降职,一个是扣钱。然后就是赔偿损失了。要看损失的内容了。厉害的话,可能还要承担法律责任。...
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煽动罢工造成经济损失怎么办
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收集固定好证据,对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为,是不...
XX企业造成给据邮件的损失怎么赔偿
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邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部...
企业起诉员工造成的损失条件
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企业起诉员工造成的损失条件如下: 1、劳动者违反劳动合同中保密协议的规定时,用人单位可以向劳动者追偿...
解除合同赔偿损失吗
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无效合同造成损失如何承担
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工伤赔偿企业损失要赔吗?
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要看你们单位的情况,单位若不要求就不要赔,单位应在工伤发生之日起一个月内申报工伤,认定工伤后,单位在工伤保险基金中报销你的医疗费、护理费、住院伙食补助费等,伤情稳定后可作劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受...
给对方造成的营业损失不用赔偿吗
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需要赔偿停运损失。见:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2012〕19号,自2012年12月21日起施行)第十五条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求...
同款服装造成企业损失要如何赔偿
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权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。...
员工造成公司的损失就可以找公司赔偿吗
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
离职对工人造成的损失谁赔?
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工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但...
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车祸有精神损失赔偿吗
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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企业停产停业造成损失怎么赔偿
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企业拆迁,停产停业损失根据房屋征收之前收益及停产期限等因素确定,对于确定停业期限的,货币补偿标准是六个月月平均利润。企业因为拆迁导致停产的,应当提供企业利润情况,以便争取一个比较好的补偿标准。...
2002年企业赔偿员工造成损失的什么规定
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劳动者赔偿按照公司的实际损失来确定。劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位可以约定违约金,违约...
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员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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老板拖欠工资,我可不可以罢工,因为罢工对老板造成的经济损失我们需不需要赔偿
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、您可以要求单位给您支付工资。 2、您可以单位未及时足额给您支付工资提出辞职,并要求支付经济补偿。建议您合法途径维护自己的合法权益,罢工...
造成要赔偿损失
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沈先生与一家外地公司在上海的办事处签订了,没有几个月,双方为了待遇发生争议。沈先生到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,却不料得知自己与办事处的合同是,因为办事处不是独立的法人,不能单独签订具有法律效应的合同...