如何处理工伤争议和工伤赔偿纠纷
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1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤争议该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何处理工伤认定部位争议如何处理
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对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怎样处理工伤争议
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处理工伤争议的途径如下: (1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安置退休员工如何处理争议?
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如果退休员工已经开始领取养老金,而单位与该员工产生争议的,按劳务关系处理。以下员工与用人单位存在用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤争议该如何处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤争议怎么处理工伤争议处理程序
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如何处理工伤纠纷:劳动争议处理机制,又称劳动争议处理系统,是指劳动争议处理机构和方式在劳动争议处理过程中各自地位和相互关系构成的有机整体,表明劳动争议发生后应通过哪些途径、机构和方式进行处理。一般来说...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理老工伤保险待遇争议
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对于老工伤保险待遇纠纷方面有什么规定问题,用人单位与工伤职工就工伤保险待遇发生争议,申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤争议该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
处理自动离职争议如何处理
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处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工赔偿或交付违约金。自动离职是职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与职工发生工伤,劳动争议如何处理?
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根据法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。用人单位和职工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧葬费有争议如何处理?
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丧葬费有争议的首先由死者的近亲属之间相互协商处理;达不成一致意见的,可以请调解组织或村委会、居委会调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夫妻股权争议怎么处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤争议该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
争议如何处理,再次发生工伤怎样处理?
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一、工伤争议如何处理工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤保险与职工工伤争议如何处理
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1、《工伤保险条例》中针对这个问题的规定如下:第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇与工伤待遇争议的解决方法,工伤待遇方面的争议如何处理?
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【工伤待遇】遭遇工伤待遇争议的解决方法工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。在我国境因工伤医疗费发生的争议,属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。仲裁庭对...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤争议按什么处理
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发生工伤争议处理一般要经过协商、调解、仲裁和诉讼四个程序。协调和调解不是仲裁和诉讼的必经程序,而仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有争议的双重劳动关系该如何处理
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有争议的双重劳动关系处理方法: 1、停止办理职工停薪留职手续。 2、不得再为职工办理挂名手续。 3、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方出轨离婚该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议未足额发放工资该如何处理
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金; 2、这是《劳动合同法》规定的,若用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理病假工资争议案件?
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤争议该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理职工与用人单位之间发生的工伤争议
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职工与用人单位发生工伤待遇纠纷的,可以先进行协商,协商不成的可以请求劳动争议调解委员会进行调解,调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询建设工程合同如何处理争议
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建设工程施工合同纠纷解决方式: 1、和解。和解就是当事人双方发生纠纷时再进行协商,就争议事项达成一致,从而解决纠纷; 2、调解。调解是指在第三人的说服下解决纠纷; 3、仲裁。仲裁是指根据双方争议前后达...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会如何调解劳动争议,应该如何处理劳动争议案件?
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1、劳动争议仲裁委员会调解劳动争议应当以申请人和被申请人自愿调解为前提,不能强迫或诱导一方或双方接受调解。2、劳动仲裁案件依法应当自劳动争议仲裁委员会受理立案之日起四十五日内审理并出具裁决,如案情确实...
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