老板乱罚员工的钱怎么办
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1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、劳动保障部门投诉、举报; 3、如未解决,最后实施劳动仲裁。如...
店长罚员工钱合理吗
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若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合理的。...
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员工离职扣工资合法吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工不愿意去单位公司乱作乱为合法吗?
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
惩罚员工深蹲合法吗
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公司惩罚员工深蹲不合法。公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚...
如何向员工讨工钱合法
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讨工钱的合法途径如下: 1、向当地劳动部门进行投诉; 2、申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁决结果不服的,...
不明白,就问一问
员工乱罚钱合法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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企业怎样合法辞退员工
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签了合同不给员工也属于违法吗
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罚员工钱给公司合法么
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公司罚员工的钱是违法的,这种行为是扣除工资,被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门责令用人单位限期支付扣除工资,限期不支付的,加上赔偿金。...
快递员如果迟工老板乱罚钱怎么办
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你这种情况应该到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但你要有你这里工作的证据,每月的工资是多少,充足掌握这些证据以后,申请仲裁,申请要你拖欠你的工资,未缴纳的社会保险金额,还是劳动赔偿,赔偿的数额每工作一个赔...
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小车乱超员违法吗?
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交通违章代码是公安对机动车、行人通行发生的交通违法行为制定的一种编码规定。驾驶员可通过违章代码查询罚...
工商执法人员乱执法怎么办
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工商执法人员乱执法,向上一级工商部门反映或者向法院起诉。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其...
员工私吞钱会被处罚吗
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员工私吞钱会被处罚。根据相关法律的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位...
非法集资的公司员工怎么处罚
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迟到罚款合法吗
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罚款员工合法吗,合理吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
员工被罚,公司要罚钱吗?违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
车间上放监控会罚员工钱合法吗
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若是监控了洗浴区域,不合法,可以起诉...
公司罚员工钱是不是违法?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,...
单位罚员工的钱是否违法
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一、公司罚员工的钱违法吗 单位罚员工的钱不合法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动...
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非法经营员工会坐牢吗
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怎么投诉交警乱开罚单
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商场对入柜员工乱罚款
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不合理,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。...
企业罚员工钱算犯法吗
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公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者...
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员工上班玩手机罚款合法吗
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这是不合法的。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。...
劳动合同要给员工一份吗
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员工迟到罚款合法吗?员工迟到被罚款
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
公司乱扣员工社保会受到处罚吗?
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没有给员工交社保,逾期不改的会被处罚。若是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起...