工资克扣可以向劳动者要求赔偿吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。 劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工以个人原因主动提出辞职后能申请经济补偿金吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对克扣工资,以个人原因离职可以要求经济赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询个人原因离职, 还可以申请经济补偿吗?
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员工主动离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资经济补偿金如何计算?
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1、用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金; 2、用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因个人原因的发工资可以发现金吗
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可以发现金,需要员工签字留底用于记账。人少的公司可以,人多的就比较麻烦了,出纳需要提取大额现金,员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资,以个人原因离职可以要求经济赔偿金吗,律师怎么看
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司因个人原因被解聘,经营者和营业员的经济赔偿金可以要求赔偿吗
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首先,根据《劳动合同法》第39条的规定,能否获得经济补偿,要看公司规章制度中是否有营业员服务态度的相关规定。其次,如果有相关规定,假设您要申请劳动仲裁,营业员是否违反规定要看您的证人证言的效力,也可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资可以要求经济补偿吗,具体规定有哪些
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克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资,以个人原因离职可以要求经济赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司搬迁原因离职可以要赔偿吗
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因公司搬迁原因离职可不可以要赔偿,分以下两种情况: 1、若公司是在近距离搬迁或者在市内搬迁,一般不需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明里离职原因写“经济性裁员”可以吗
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可以。如果单位在离职证明上注明经济性裁员,那么按照劳动合同法规定,单位还要支付经济补偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工以个人原因辞职有赔偿吗
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劳动者完全以个人原因提出辞职的,这类原因完全基于劳动者个人的愿意提出辞职,与用人单位无任何的关联性。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到克扣工资,以个人原因离职可以要求经济赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤而由于个人原因辞职了,可以要求赔偿吗?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位无辜克扣工资找谁克扣工资可以要求赔偿吗
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1·用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2·《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非因本人原因离职能得到经济赔偿金吗
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1、劳动者以其他理由辞职后,又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形迫使其辞职为由,要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的,一般不予支持。 2、劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因,可视为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离婚可以向对方要求经济赔偿吗
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离婚时可以向对方要求离婚赔偿。一方出轨、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员导致离婚的,无过错方可请求损...
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>克扣工资经济补偿有多少
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《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询搬迁我以,个人原因,自动离职,我可以向公司要经济补偿吗?
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个人辞职除用人单位存在劳动合同第三十八条规定的情形,用人单位无须支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>对于因劳动者离职可以提出经济补偿金要求吗
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资,以个人原因离职可以要求经济赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿原因工伤能获得经济补偿金吗
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如果有下列情形之一的,能取得经济补偿金: 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的: (1)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司以经济补偿金的原因辞退员工,员工可以要求公司赔偿么
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资要求5倍可以吗
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可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。 但,在下述情况...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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