关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
企业劳动制内的除名和开除的区别
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员工要是在公司犯了很大的错误,公司是可以按照劳动法的规定对犯过错的员工进行开除的,除名是用人单位专门...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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债的解除和免除的区别
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开除与除名的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (...
员工被追究刑事责任开除与开除的区别
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员工被追究刑事责任可以过失性辞退。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
开除党籍和双开的区别
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双开:党内政治生活中,双开是指开除党籍、开除公职,双开是对党员的纪律处分。《中国共产党纪律处分条例》...
不明白,就问一问
开除与除名的区别,律师怎么看
合同解除与合同终止的区别
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约定解除和法定解除的区别
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合同终止与合同解除的区别有哪些
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除名与开除区别?
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除名和开除的区别:1。概念不同,除名是因为不符合党员条件,开除是一种处罚;2、性质不同,除名是取消党员资格和党籍,不属于处分。开除党籍是对党员的纪律处分;3、适用情况不同,开除适用于犯罪等情况,除名不...
除名、除名、开除的区别
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1、作为一种惩罚方式,它们有不同的类别和审批时间限制。解雇是行政处罚,也是最严厉的处罚。处理时间限制为:自确认员工犯错之日起5个月内完成审批。除名和违纪解雇属于行政处理,不属于行政处理。因此,没有具体...
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开除与除名、辞退有哪些不同
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开除与除名、辞退的区别如下:1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。2.作为惩戒方式,适用对象及其条件...
别除权与优先受偿权的区别
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别除权与优先受偿权的区别: 1、别除权的范围包括抵押权、留置权、质押权三种; 2、别除权是指债权人因...
除名开除的工龄作废吗
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单位除名,是由单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式,除名没有处理时限规定,不...
合同撤销与合同解除有什么区别
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协议解除和约定解除有什么区别
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开除除名和除名的区别
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一、开除: 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《企业职工奖惩条...
开除、除名与辞退的联系与区别是
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开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。 开除、除名与辞退的区别: 1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。...
被除名与开除有什么区别
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开除与除名、辞退的区别如下: 1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。...
员工被辞退和开除的区别?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 辞退分两种情况,一是...
劝退和开除的区别有哪些
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在劳动法中,劝退和开除的区别如下:辞退和开除是一个意思,是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗...
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约定解除和任意解除有什么区别
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解除合同和撤销合同的区别
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开除党籍的人与除名有什么区别
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开除党籍是对党员作出的一种纪律处分,根据《中国共产党纪律处分条例》第十二条的规定,受到开除党籍处分的,五年内不得重新入党。除名是取消党员资格和党籍,是党内的组织措施,不是纪律处分。根据《党章》第九条的...
关于开除、除名与辞退的联系与区别是
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开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。 开除、除名与辞退的区别: 1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。...
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区别是协议终止与解除
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协议终止和解除的区别: 1、适用条件不同。协议终止既适用于一方违反协议的情形,也适用于没有违反协议的...
终止合同和解除合同的区别
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开除处分和除名的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (...
辞退与开除的区别
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开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规...