工作期间被公司开除,公司怎么赔偿
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劳动者被公司开除,依据劳动法,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>陪产假期间公司要求工作合理吗
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不合理,可以协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作期间流产公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我媳妇在产假期间公司要求工作,产假期间公司要求工作合理吗?
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不合理,属于违法行为。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退、提或者以其他形式解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工作期间猝死可公司赔偿吗?赔偿额度如何定?
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工作时间工作地点突然疾病48小时内死亡的,视为工伤,可以走工伤程序。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间流产公司要赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司职工大脑出血工作期间能赔偿吗
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劳动部1996年发布的《公司工人工伤保险试行办法》限定“由于工作紧张突发疾病导致丧命或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动本领的”应该认定为工伤。《工伤保险条例》限定“在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作期间延长工时应该要赔偿什么?
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劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间流产公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中流产要由公司负责吗?
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如果是工作的原因所导致流产,公司需要负责。具体要根据工作强度、时间、地点等情况综合判断公司是否需要负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,在公司工作期间受了工伤;公司不给赔偿
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尽快委托律师申请工伤认定。注意一年的申请时效。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间公司可以安排工作吗
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产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利,因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此,原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工作期间流产公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作期间被公司辞退, 公司要求赔偿, 公司不赔偿的情况有哪些
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1,要看是那一方的过错。 2.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间受工伤公司不赔偿要不要请律师?
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作期间骨折可以申请工伤赔偿吗?
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作期间遗失贵重物品能够找公司赔偿吗
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公司有义务协助警方调查,追讨被盗物品。但是公司无义务要承受遗失物品的职责。就算上了法庭,公司顶多也就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作期间被辞退,公司该赔偿多少钱?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在工作期间突发疾病死亡公司赔偿吗?
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劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司内部员工在工作期间突发脑溢血, 公司要求员工赔偿
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你表弟的情况不算工伤,因为不是在工作时间死亡,也不属于其他可以视为工伤的情况。应查看死亡的原因,比如酒中毒或其他事物中毒。是否存在他人硬要其喝酒的情况。酒中毒,找酒供应商或厂家赔偿。其他食物中毒,找食...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间流产公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作期间不小心将公司的设备弄坏,要赔偿吗
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1、劳动者在履行劳动合同期间,无按照职位职责履行自己的义务,违背其忠于职守、维护和增进用人单位利益的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同期间离职工作7个月可以要求公司赔偿吗
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公司给你买了社会保险吗,签了劳动合同吗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间公司无故开除员工要求赔偿怎么说
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当发生无故开除员工时,可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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