试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不交五险一金怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金试用期不交怎么办,最新的规定是什么
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期五险一金按照多少交
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不交五险一金怎么办,律师怎么看
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我想问一下,关于五险一金试用期不交怎么办
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金试用期没交会怎么样?
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
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试用期内购买五险一金合不合算
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内,不买五险一金,是否合法?
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期三个月,但是不交五险一金,合法吗
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不交五险一金怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金应该全部交完吗
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根据《劳动合同法》第十七条和第十九条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一定要交五险吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>那么试用期是否就有五险一金?
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试用期内有五险一金的,试用期在一个月以上的,从用人单位用工之日起30日内办理相关登记,从用工的第二个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期到期五险一金没交成功有赔吗
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试用期有五险一金。试用期包含在劳动合同期限内,用人单位必须与劳动者一起缴纳五险一金,其中的生育保险费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期五险一金还能享受?
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试用期用人单位应当为职工缴纳五险一金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内怎么交5险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不交五险一金怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年试用期没签劳动合同五险一金也没交怎么办
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1、试用期不签订劳动合同构成违法。根据相关法律法规规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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