社区工作者随时辞职可以吗
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社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
杨玲玲律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未交满社保辞职可以不走人可以吗?
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不交社保不签合同不需要辞职就可以走吗?劳动者可以以单位没有缴纳社保,单方面解除劳动关系并且要求经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未交社保可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未按规定给我缴纳社保,公司不交社保可以随时辞职吗
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《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保辞职后可以暂时不交吗
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社保辞职后可以暂时不交。社会保险属于一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未交社保可以随时辞职吗,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业辞职劳动者没有交社保是否可以随时辞职?
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没合同没社保随时辞职可以吗?
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试用期没合同没社保是可以随时辞职的,没有签订劳动合同并没有交纳社保的,属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以随时辞职,还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未交社保可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未交社保辞职马上走可以吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作未满一个月辞职可以随时走吗
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可以。但可能会被公司扣工资。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可果用人单位有违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务工随时可以辞职吗
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劳务工与用人单位之间为劳务关系,不能随时辞职,解除劳务合同可以通过以下方法:当事人协商一致解除;约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未交社保可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保还未交满时辞职可以用退休金补交吗?
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第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职并要求单位补缴社保吗
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单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 《社会保险费申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没交社保,辞职可以吗?
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间随时可以辞职吗
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培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工可以随时辞职可以拿工资吗
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可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保可以续交的吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询有兼职可以随时给随时辞职的吗
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职信可以随时解除吗
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员工书面提出辞职30日后,公司一直未作明确答复,但辞职信已经生效了,这时他完全可以离开公司,后来他继续上班,双方实际上是又继续履行了劳动合同,应视为公司未批准其辞职,而员工本人也收回了辞职申请,且公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未交社保可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问公司的做社保的员工可以随时辞职吗?
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未买社保随时辞职是否可以的,没有哪些牵绊的吧?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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