三个月试用期被辞退(辞退金是钱吗?
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的,用人单位不需...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>三个月试用期被辞退应该怎么处理
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员工在试用期间被证明不符合录用条件被辞退的没有补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对已用了三个月被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询试用期三个月, 第二天被辞退, 公司不给辞退, 怎么办
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你好协商不成首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知...
四川在线咨询顾问团咨询我>>三个月试用期的时候是怎么被辞退的
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员工在试用期间被证明不符合录用条件被辞退的没有补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月试用期马上结束被辞退
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当支付给劳动者在试用期的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已用了三个月被辞退怎么办,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退了还有三个月工资没发该怎么办
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期被辞退了试用期一个月被辞退未发工资怎么办?
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如果辞退符合法律规定,则应当按工作日支付相应的工资,如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。 如果是违法辞退,你可以要求继续履行合同,或者要求支付经济赔偿金。1、工资应该按照你入职时约定的试用期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对已用了三个月被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三年的合同才被辞退是不是上个月被辞退
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合同到期前辞退,需要支付违法解除劳动合同赔偿金,是14个月的工资。合同到期不续签的话,需要支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月后被辞退如何处理
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如果单位没有按照合法程序违法辞退的,劳动者可以要求双倍经济补偿金;如果是因为劳动者本身不符合录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三个月试用期被辞退,能追回来吗?
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劳动者在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的情形,用人单位可以解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到已用了三个月被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退单位要求三个月后辞退怎么办
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退应该如何办?我已经怀孕三个月了,可公司现在要辞退我
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根据你阐述的情况来看,你如果的话,胜诉还是比较大的,因为这需要单位进行举证你有严重的过错,若无法举证,仲裁庭将不会采纳单位的意见。关于赔偿:你既可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退还差三个月退休
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领两个月失业保险金。劳动者在达到法定退休年纪之前两个月被用人单位辞掉,之前所在单位和个人交纳失业保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期满三个月被辞退要怎样进行理赔
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试用期三个月后,若被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
信用卡逾期已经立案了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕8个月了,被公司辞退了,怎么办
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1,女职工在怀孕期间,用人单位不可以解除劳动合同。2,你现在在一家公司上班1年,怀孕7个月被公司解雇,公司属于违法解除。3,公司非要解雇你,你有权要求公司支付赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍(经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>才工作了两个月了,现在被就被提前给辞退了,在试用期三个月提前辞退如何呢?
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。建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已用了三个月被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理退休手续已经过了三个月了
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你当时离职有无签订放弃协议 你现在和公司商量没有, 工资之前怎么发放的 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期(三个月)已过,工作满半年被辞退该赔偿几个月工资?
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存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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