劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>按劳动法规定加班员工是否可以拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动法规定哪四种加班不能拒绝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪四种加班不能够拒绝
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以下几种加班不能拒绝,但需要支付加班费: (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求吗?
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其实劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求的,自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者能否拒绝加班,劳动者的加班费如何支付?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法规定哪四种加班不能拒绝,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
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一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动法不得拒绝哪些加班
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4种情形职工不得拒绝延长工作时间。这4种情形是: 发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我拒绝加班,请问不加班违反劳动纪律吗
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看劳动纪律是否有这条,如果有就是。但是每天加班不能超过四小时,每个月不能超过36小时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者能拒绝加班吗,怎样支付劳动者加班的工资?
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到2022年,劳动法规定哪四种加班不能拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝支付加班费劳动者可以拒绝加班吗, 加班费的相关法律规定
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用人单位安排劳动者进行加班费,需要支付劳动者相应的加班费,如果拒绝支付加班费劳动者可以拒绝加班。用人单位以此解除劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。工作日加班费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>“拒绝加班”劳动法,管用吗
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公司在非特殊情况或紧急任务下安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业需要按规定与劳动者协商加班。如果劳动者不同意,公司无权强制加班。只有劳动者自愿安排加班,加班时间有限,加班后必须按规定支付加班...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法要求员工加班能否拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无偿加班可以拒绝吗?劳动法是如何规定的?
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劳动合同约定了加班费具体的基数为计算方法的,只要不低于法定标准〔当地最低工资标准〕依照该标准及具体的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年劳动法规定上班别人不加班要签合同吗
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根据法律规定处理。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不想养晚上就别加班吗,怎样拒绝加班,劳动法有哪些规定
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当然是一些不可抗的必须去的理由,比如接孩子,照顾病人,照顾老人。家人没拿钥匙你必须先回家。身体不适需要休息。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工拒绝加班算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法规定哪四种加班不能拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询要怎样计算劳动者能不能拒绝加班
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一、加班工资要怎样计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法律规定员工拒绝加班是否可以
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员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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