劳务派遣税点
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税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣有什么缺点
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劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益都无法有效得到保障。目前各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动力派遣有哪些特点,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动力派遣具有哪些特点
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一、劳务派遣具有三方主体 在标准劳动关系中,存在两个主体,即用人单位和劳动者,双方的权利义务是单纯的“一对一”模式,没有第三方的介入。在发生劳动争议时,劳动者只需将用人单位作为被诉主体,最终承担责任的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动规章制度的特点有哪些
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一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。 二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动力派遣有哪些特点,律师怎么看
探视权的特点有哪些
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动力派遣具有哪些特点?
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劳动力派遣具有以下特点:(1)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受者没有合同关系。劳动力派遣合同虽然涉及劳动者的权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;(二)劳动力派遣涉及派遣单位,接受单位与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动力派遣都有哪些特点?
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劳动力派遣具有以下特点:(一)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;(二)劳动力派遣涉及派遣单位、接受单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动力派遣有哪些特点,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动合同?它有哪些特点?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同除了具有合同的共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣的缺点解析
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劳务派遣的缺点: 一、同工不同酬,劳动者易受盘剥; 二、派遣员工的安全健康得不到保障; 三、派遣员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同有哪些特点
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无固定期限劳动合同的优势特征:适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位;激发员工对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>家庭暴力的特征有哪些
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动力派遣有哪些特点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动力派遣具具有哪些特点
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劳动力派遣具有以下特点:(一)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;(二)劳动力派遣涉及派遣单位、接受单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动力派遣具备哪些特点
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劳动力派遣具有以下特点:劳动力派遣涉及派遣单位、接受单位与劳动者之间的关系,不适用民商领域的合同相对原则;劳动力就业与使用分离;劳动力派遣合同不明确或者违反法律规定,损害劳动者利益,需要法律保护;其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动力派遣具包含哪些特点
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劳动力派遣具有以下特点:(一)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;(二)劳动力派遣涉及派遣单位、接受单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些用人单位
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同必须包括哪些内容? 有哪些特点?
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劳动合同的内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣有哪些特点?
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些特点
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动力派遣有哪些特点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资纠纷的特点有哪些
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有下列特点: 1.因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。 2.非公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动力派遣合同的特点
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“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的特点有哪些?
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特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面: (1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理; (2)...
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