辞职劳动关系转移手续怎么办理
图文215人已浏览
辞职劳动关系转移手续的办理: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理...
合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?
图文52人已浏览
依据劳动合同法的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动合同终止,劳动关系要不要维持,由双方进行协...
针对未办理离职手续劳动关系是否还存续?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚怎么办理相关手续
视频1,418人观看
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,452人观看
成都员工未办理离职手续劳动关系还存续吗
问答584人已浏览
员工没有办理退休手续,但实际上没有在公司工作的情况下,劳动关系不会持续下去。用人单位可以向员工发送解除劳动合同的告知函。我国法律规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并...
工伤待遇未解决劳动关系是否有存续
图文86人已浏览
劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动...
没有办理入职手续承认劳动关系吗?
图文208人已浏览
劳动关系自用工之日起建立,没有办理入职手续的,并不影响劳动关系的建立。劳动者若需合法解除劳动关系的,...
不明白,就问一问
未办理离职手续劳动关系是否还存续?,律师怎么看
怎么办理离婚的相关手续
视频797人观看
什么是夫妻婚姻关系存续期间
视频5,607人观看
离婚 手续如何办理
视频802人观看
rnn存在劳动关系但是单位不给办理离职手续
问答584人已浏览
单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政...
工伤待遇未解决劳动关系是否存续。
问答584人已浏览
劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直成立存在。中国《劳动合同法》规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...
针对未办理离职手续劳动关系是否还存续?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存
图文121人已浏览
需要保存,而且按照法律规定,至少保存两年。如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的...
劳动关系存续期指的是什么
图文389人已浏览
劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的,劳动关系存续期就是合同期...
工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗
图文153人已浏览
工伤待遇是否解决与劳动关系存续没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
离婚手续如何办理
视频54,985人观看
婚姻关系存续期间如何界定
视频1,314人观看
遇到未办理离职手续劳动关系是否还存续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的双方关系能否继续存续
问答584人已浏览
1、用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从...
未签订劳动合同双方合同关系是否继续存续?
问答584人已浏览
未签订劳动合同,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方存在劳动合同关系。同时,有下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排...
工伤待遇未解决劳动关系是否存续的
问答584人已浏览
劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位。...
劳动关系自动解除后如何办理转移手续?
图文109人已浏览
劳动关系的转移并不需要什么手续,只要员工和原单位解除劳动关系,之后和新单位建立劳动关系即可。但是需要...
存续期间如何认定劳动关系
图文685人已浏览
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间,如果没有,则是员工与用人单位实际建立的时间段。劳动关系存续期,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何界定夫妻关系存续期间
视频780人观看
如何认定夫妻关系存续期间
视频537人观看
劳动合同到期未办理退工手续是否属于劳动关系?
问答584人已浏览
我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
问答584人已浏览
自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者...
遇到未办理离职手续劳动关系是否还存续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以办理恢复劳动关系手续吗
图文175人已浏览
用人单位违法解除劳动关系后,如果劳动者申请继续履行劳动合同,那么仲裁期间的工资,可以要求该用人单位承...
办理离婚手续要多久
视频1,282人观看
未签劳动合同劳动关系是否还存在
问答584人已浏览
单位与劳动者未签劳动合同时,如果单位已经开始用工的,会存在事实劳动关系。劳动者可以凭借工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录等材料来证明事实劳动关系的存在,但如果没有事实劳动关系的,也就不存...
劳动合同未交社保是否会影响劳动关系的存续
问答584人已浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...