先仲裁再辞职可以吗?还是辞职了再仲裁
图文19人已浏览
具体结合实际分析,及时依法维权...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职可以申请单位赔偿吗
图文132人已浏览
劳动者如果是主动自愿辞职的,一般不可以申请单位补偿;如果是因单位具有未足额向其支付劳动报酬、在合同期...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在本单位辞职了,还可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,752人观看
蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频6,041人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我朋友想要去申请仲裁,单位可以去申请仲裁吗
图文21人已浏览
用人单位与劳动者之间发生劳动争议,提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日(当事人知道或应当知道权益受...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>申请劳动仲裁了还要上班在原来单位能否可以?
图文25人已浏览
在公司没有与员工解除劳动合同之前,是应当正常出勤的。 否则,企业可以按照旷工处理,这样会对员工很不利...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在本单位辞职了,还可以申请仲裁吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,643人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,001人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,137人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
问答584人已浏览
员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁了还要上班在原来单位能否可以?
问答584人已浏览
在公司没有与员工解除劳动合同之前,是应当正常出勤的。 否则,企业可以按照旷工处理,这样会对员工很不利。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在本单位辞职了,还可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职,离职单上写了仲裁的,可以去仲裁吗
图文18人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后,能申请仲裁吗,离职后可以申请仲裁吗
图文20人已浏览
员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位故意迫使员工辞职可以仲裁吗
图文20人已浏览
单位故意迫使员工辞职可以仲裁,具体如下: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频4,254人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,232人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到在本单位辞职了,还可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚提出辞职就申请劳动仲裁了可以吗
问答584人已浏览
一般自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金仲裁辞职后还可以申请吗
问答584人已浏览
经济补偿金仲裁辞职后还可以申请的。一般来说,劳动仲裁可以申请拖欠的工资以及离职的经济补偿金的,当然在申请劳动仲裁时,要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后单位不同意走人,可以到法院申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
一般来说口头提出辞职无效的。离职手续,当事人应该提前用书面向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>二十年前单位除名现在可以申请仲裁吗
图文6人已浏览
需要结合具体的原因确定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位住房公积金可以申请仲裁吗
图文19人已浏览
住房公积金不是劳动法跪规定的,也不由劳动法规调整。公积金是住房制度改革的产物,有国务院住房公积金条例...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
视频2,560人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,765人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位申请仲裁辞职要怎么做的
问答584人已浏览
该办法明确,事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生人事争议后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可向本单位人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以在规定的期限内向人事争议仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果申请仲裁了,还可以再申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁裁决作出后,不能再次申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在本单位辞职了,还可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请劳动仲裁还是继续留在单位工作
图文37人已浏览
离职后存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁;劳动者仍然想在原单位工作的,可以与单位协商一致后在原单位工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,093人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以不用辞职直接起诉或者申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资,不想辞职,直接申请劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询