不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定
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合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行
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劳动合同补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿
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如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询如果单位不续签需不需要进行经济补偿
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签是否需要进行经济补偿
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要看情况讨论: 1、单位维持或者提高原劳条件员工仍续签则进行经济补偿2、单位降低原劳条件员工续签则单位要进行经济补偿值注意劳条件广义包括工资却仅仅工资工作环境福利水平等实践操作直两种观点种认员工进入单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不予续签劳动合同,是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位不续签要给劳动者补偿吗
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同有没有经济补偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如果不续签是否需要进行经济补偿
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用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月的工资;劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签违法行为的,应当支付劳动者赔偿金,工作一年支付两个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者不续签合同,可以要求经济补偿金吗?
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如果单位不续签合同,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位增加或者保持原劳动合同与劳动者续签,劳动者拒绝的,不需要支付经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同有经济补偿吗
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是员工在公司工资每满一年,支付一个月工资;半年到一年的,支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无限期的劳动合同中劳动者如果不续签有没有补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不续签合同,可以要求经济补偿金吗
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单位不续签合同,是可以要求经济补偿金的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同不续签有经济补偿吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同经济补偿金怎么算
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不续签劳动合同进行经济补偿的规则:经济补偿按劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿,六个月不满一年的经济补偿,不满六个月的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如果没有在劳动合同续签可以要求经济补偿吗
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没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有经济补偿么?
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没有。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。而劳动者不同意续签劳动合同,是没有经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条有...
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