用人单位辞退临时工是否需要支付补偿金
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用人单位辞退临时工属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工投标失误,被用人单位辞退,员工得到补偿吗
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员工投标失误,被用人单位辞退,员工是否能得到补偿需视情况而定: 1、员工工作失误,如果属于严重失职,...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对临时工被用人单位辞退是否可以够得到补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位辞退临时工是否能给予赔偿
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如果是因为劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失等劳动者原因被辞退的,不能得到补偿; 如果是因为《劳动合同法》第40条规定的劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等原因无过失性辞...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>临时工生病用工单位可辞退吗?
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不可以。根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时被辞退补偿标准与单位解聘
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工被用人单位辞退是否可以够得到补偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位临时工被辞退怎么写补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退应该得到哪些补偿?
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劳动法关于辞退补偿标准: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工被用人单位辞退是否可以够得到补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工怀孕后能被用工单位辞退吗
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不能,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,公司辞退员工是否能够得到补偿
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇是否可以辞退用工单位
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用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到临时工被用人单位辞退是否可以够得到补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位临时工辞退补偿有哪些?
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现在有很多这种情况,我来说一下单位临时工辞退补偿的情况,事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年被用人单位辞退是否是有补偿
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1、被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位备案,辞退员工。员工能得到补偿吗
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根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>得了传染病被用人单位辞退是否违法
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得了传染病被用人单位辞退,是否违法要根据具体情况分析。 如果用人单位或从事的岗位属于法律法规禁止传染...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位是否不得辞退工作10年以上的员工?
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用人单位可以辞退工作十年以上的员工,但是工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。 具体的经济补偿按劳动者在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退用人单位拒付补偿金是否可申请补偿金
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给他人人身或者财物造成损害,要付一定数额的赔偿金{VIEWLIST}{VIEWLIST}辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工,员工可以得到补偿吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.引用法律...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工被用人单位辞退是否可以够得到补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金
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被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询试用期职工是否可以被单位辞退
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试用期职工可以被单位辞退,但不能随意辞退。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>机关单位辞退临时工怎么补偿
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机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,分析如下:1、如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资;2、如单位有正当利益辞退员工的,...
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