劳动合同书保密条款如何约定
图文10人已浏览
我国《劳动法》第二十三条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文401人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
针对解除劳动合同的条款,劳动者如何保密,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频805人观看
如何解除劳动关系
视频1,913人观看
劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
如何查询被劳动者的劳动合同是否解除
图文546人已浏览
如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
图文290人已浏览
如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
不明白,就问一问
解除劳动合同的条款,劳动者如何保密,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频1,155人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,998人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,894人观看
解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同
问答584人已浏览
1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内...
用人单位与劳动者劳动合同到期后,如何解除劳动者与劳动者的劳动合同及工伤保险
问答584人已浏览
工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止,如果被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有自己有权解除,而且还可以要求赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条劳动合同期满,...
针对解除劳动合同的条款,劳动者如何保密,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动者的劳动合同解除?
图文328人已浏览
劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书如何写?
图文20人已浏览
解除劳动合同申请书 尊敬的公司领导: 首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知...
如何区分劳动者自动离职和解除劳动合同
图文160人已浏览
劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,139人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,536人观看
遇到解除劳动合同的条款,劳动者如何保密,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解除劳动合同的该怎么办, 劳动者违法解除合同的如何赔偿
问答584人已浏览
如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的,存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付赔偿。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
如何才能解除劳动合同中的保密协议
问答584人已浏览
劳动合同保密协议可以协商终止,用人单位可以要求法院终止三个月不支付竞业限制补偿。保密协议是指协议当事人不得向任何第三方披露一方通知另一方的书面或口头信息的协议。...
劳务合同如何才能解除劳动者的
问答584人已浏览
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
劳动合同与劳动者之间解除劳动合同的程序
图文31人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
如何解除劳动合同,如何解除劳务合同,劳务
图文14人已浏览
你好,关于如何解除劳务合同的问题请你参考劳动法第二十四条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,806人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,440人观看
劳动合同解除劳动者工资如何支付
问答584人已浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。缴纳社保是用人单位的法定义务,劳动者可以要求用人单位补缴社保。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
劳动者怎么解除劳动合同,解除劳动合同有什么条件
问答584人已浏览
一、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
遇到解除劳动合同的条款,劳动者如何保密,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
图文18人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
合法解除劳动合同的情形有什么
视频823人观看
劳动者如何行使一般解除权,解除劳动合同的解释
问答584人已浏览
劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...