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辞退怎么赔偿工资

2024-05-02 5人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,236
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专业分析

辞退后关于工资赔偿有以下规定： 1．根据您在公司服务年限，每满一年即可享受一个月工资的补偿。 2．若服务时间在6个月至1年间，则视为一年计算；如不满6个月，将给予半个月工资的补偿。 3．如果是公司主动辞退您，那么这就是违法行为，需要向您支付两倍于经济补偿的赔偿金。 4．经济补偿的具体金额为您在公司工作年限乘以月平均工资。 5．若您的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，则需按照该标准支付经济补偿，但最多不超过12年。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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