公司内部员工入股,应该注意什么,怎么入
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发入职第一个月工资吗,工资怎么计算一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还...
公司让员工出资入股此协议该怎么写?
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可以找专业人士代书比较稳妥。...
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公司股权怎么分配给员工
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进入公司上班后不给工资怎么办
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新入职工资公司该怎样算
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新入职工资公司的计算是计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。...
股东是公司的?怎么用工资代算员工工资啊?
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司...
荐股诈骗公司员工应该怎样判
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荐股诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为...
不明白,就问一问
员工入股公司工资应该怎么样算,律师怎么看
公司员工股权如何分配
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
公司辞退员工应该怎么样的标准算工资
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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入股公司员工怎么分红的
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入股公司的员工可以按照其之前和公司签订的协议进行分红,一般入股分红的分配需要根据投资者的持股比例决定...
应该怎么计算员工工资
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根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为21.75天,具体计算...
现在疫情当中,个人公司应该怎么样员工算工资?
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
公司怎样才能开除员工
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公司没有签合同离职工资怎么算
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公司员工工伤,公司应该怎样给员工发放工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
员工要放假了公司应该怎样扣员工工资?
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决裂理,非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则,支付劳动者薪水;超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
公司入职员工失责怎样扣工资
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工资是劳动的报酬,请了事假意味着请假期间职工没有付出劳动,企业可以在月工资中扣除事假期间的工资。具体做法是:如是请一天假的,将月工资除以当月计薪日,即为应扣除的日工资;如是以小时为单位请事假的,再将日...
公司搬迁,员工不去,员工怎样算工资
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要看公司搬迁的地点是否跨区的,如果同区搬迁,一般是需要配合公司搬迁的...
员工应该怎么退出公司股份
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干股员工基于协议,并非出资获得,一般采取奖励等方式赠与给员工。 干股取得的几种情形: 1、干股既可以...
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员工入股需要承担亏损吗
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公司清算时员工如何补偿
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公司是股份制公司。公司要求员工集资。借条应该怎样写?
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这种情况公司会出具版本的,而且要看公司拿着集资款要做什么,有可能涉及非法吸收的问题...
公司要求计件员工待工工资该怎样算
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实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。工作日加班应发放平时工资的 1、5倍,周末加班2倍,节假日加班应发放平时工资的3倍。如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的...
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股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
公司股东撤股怎么清算
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公司欠员工工资股东应承担怎么样的责任
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欠员工工资股东一般不承担责任。 1、依据我国相关法律的规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。 2、如果股东如实出资的,公司拖欠工资股东不承担责任,如果没有如实...
公司员工病假工资应该如何算啊?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,公司员工病假工资在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、...