如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在劳动法中辞退赔偿金的标准和计算
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辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动赔偿金的计算标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁计算赔偿标准,赔偿金计算方式是怎样的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退赔偿金是按什么标准算?
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劳动法辞退赔偿的计算:用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金工资标准计算是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动赔偿金的计算标准是什么,律师怎么看
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动合同按什么标准计算赔偿金
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1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2.对方要求你赔偿,需要举证是你故意或有重大过失导致的损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动赔偿金,解除劳动合同的赔偿金标准是什么
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解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动赔偿金的计算标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同赔偿标准及计算方法是什么?
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终止劳动合同的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁赔偿标准如何计算
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劳动仲裁赔偿标准的计算是,按照劳动者在劳动合同解除或者终止,前十二个月的平均工资来计算的。用人单位自...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询侵犯著作权赔偿标准是什么
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动赔偿金的计算标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同的经济赔偿金和劳动合同赔偿金是怎么计算的标准的
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法经济赔偿金标准的计算方法是怎样的
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根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤赔偿工伤赔偿金的计算标准
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1、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2023工伤解除劳动合同赔偿金计算标准
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位解除劳动合同补偿金是按什么标准计算
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询新劳动法辞退赔偿标准是怎么计算的
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿标准是什么、经济补偿金计算标准是怎么规定的
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违法解除劳动合同的,可以主张双倍的经济补偿。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动赔偿金的计算标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿标准是按照什么计算的呢?
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2024年国家统计局公布数据: 1、上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元 2、上一年度全国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保缴费标准怎么计算
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位支付劳动者经济补偿金的标准是什么,补偿金计算标准是什么
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用人单位支付劳动者经济补偿,依据《劳动合同法》第四十七条规定。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除标准赔偿金计算方法?
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...
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