劳动法试用期如何解除?
图文95人已浏览
试用期内的劳动者要解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
图文176人已浏览
用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期员工离职无故解除劳动合同如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,609人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询厂房合同到期无效如何维权
视频603人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试用期无故解除劳动合同员工该如何维权?
问答584人已浏览
试用期无故解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司赔偿损失和赔偿金。用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文215人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故辞退员工无劳动合同怎么维权
图文121人已浏览
可以选择与单位自行协商以解决。若自行协商不成,可以单位所在地的人社局的监察部门直接投诉处理,或可以到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工离职无故解除劳动合同如何维权,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,775人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频908人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期无故解除劳动合同员工怎么维权的
问答584人已浏览
1、劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定,劳动者可以比照民法与劳动法的相关规定需求权利救济。 2、要求公司继续履行劳动合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无故解除劳动合同员工应该怎么维权
问答584人已浏览
试用期无故解除劳动合同员工的维权方式是: 1、要求公司继续履行劳动合同,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施; 2、要求公司赔偿损失,用人单位违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工离职无故解除劳动合同如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何理解劳动合同的试用期
图文109人已浏览
劳动合同的试用期是单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。在这期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除了工资不发的如何维权
图文183人已浏览
劳动合同解除了工资不发的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉单位,或者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者试用期被辞退如何维权
图文138人已浏览
1、在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 2、若公司确实无故解除劳动关系,属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
视频2,561人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无法履行如何解除
视频983人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期员工离职无故解除劳动合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故解除劳动合同员工不同意离职,员工如何维权
问答584人已浏览
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工如何解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间员工无故解除劳动合同的方式如何?
问答584人已浏览
试用期无故解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司赔偿损失和赔偿金。用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除合同 工资如何结算
图文167人已浏览
试用期解除合同,工资应该依据工作天数据实结算。应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同如何解决?
图文80人已浏览
用人单位在试用期不签劳动合同,如果不超过一个月,员工可以催告其及时签订;如果超过一个月仍然没签的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂房租赁合同无效如何维权
视频927人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询买卖房屋合同无效如何维权
视频429人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期员工无故解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定,劳动者可以比照民法与劳动法的相关规定需求权利救济。 2、要求公司继续履行劳动合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期解除劳动合同,劳动者如何维权
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 建议向劳动监察大...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工离职无故解除劳动合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期如何解除合同试用期解除合同需要提前几天
图文98人已浏览
试用期解除劳动合同的情形:劳动者提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同;用人单位证明劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房屋装修合同无效如何维权
视频970人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工试用期解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同员工应如何维权?
问答584人已浏览
若用人单位解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询