公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在公司发生了工伤,公司怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位发生员工工伤死亡,公司应该怎么赔偿?
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤发生人员死亡保险公司怎么赔偿?
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工伤死亡单位买了意外保险的,可由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。而除此之外,职工的近亲属可按照规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司发生了工伤,公司怎么赔,律师怎么看
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤了那么员工发生工伤公司的赔偿责任怎样规定
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有工伤保险,这个问题对公司而言就好得多的。建议如下: 1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司发生了工伤,公司怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动公司如果员工发生工伤要赔偿吗
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劳动派遣员工发生工伤要赔偿。由劳务派遣单位申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司打了官司工资公司不发怎么办?
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可以向劳动行政部门投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在工伤发生时的赔偿有哪些
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公司在工伤发生时的赔偿有: 1、治疗工伤期间的工资福利,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在公司发生了工伤,公司怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司没有给员工买保险, 员工发生工伤后, 公司应该怎么赔偿
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1、你所说的这个情况,要看单位是否若依法缴纳了工伤保险,如果缴纳了工伤保险,则应该找工伤保险机构赔付,而不是找用人单位赔付。2、.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司在工伤发生时工资怎么算
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工伤期间的工资应当按照工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来进行发放。法律依据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在自己的公司工作期间发生工伤,员工怎么办
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤买好了,公司没给员工发工伤保险怎么办
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我国的社会保险费征缴暂行条例规定,如果用人单位没有给劳动者买工伤保险,那么劳动者可以选择先跟用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤发生哪些由公司赔偿
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发生工伤时,职工停工留薪期的工资由公司赔,停工留薪期一般不超过12个月。此外五六级职工的伤残津贴等费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤后,公司对员工的赔偿问题
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先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司发生工伤后,公司可以解除劳动合同吗
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解除后你除了一次性补助金之外还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,如不解除,只有一次性工伤补助金,但是用人单位仍然需要给你发放工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司发生了工伤,公司怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工工伤复发,公司的公司有赔偿金吗
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如果员工工伤复发,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇,员工可以在治疗期间接受治疗,用人单位应当在停工期间支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司发生交通事故,出现了工伤,公司需要赔偿我们员工到场吗?
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即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿不相互抵消,可以同时要求,同时享有。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司 ...
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