职务发明与署名权规定
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一、专利权属于谁?1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请破批准后,该单位为专利权人。2、利用...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司是否可以随便找个理由降员工的职?
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原则上不能随便进行调岗调薪,但要看劳动合同的具体约定。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工离职后公司可以随便删掉职务发明人的署名权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询离职员工余休公司可以随便作废吗
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离职员工余休公司不可以随便作废,如果用人单位单位原因导致劳动者没有休完假的,用人单位应当予以折算成工资支付给劳动者,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
河南在线咨询顾问团咨询我>>离职员工删除公司资料后果
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离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没给员工交社保可以随便辞职吗
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公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后公司可以随便删掉职务发明人的署名权,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询著作权署名权可以转让吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职务之便发明创造职员可以获得该发明的所有权吗?
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职务之便发明创造职员是不可以获得该发明的所有权的,对于职员个人而言,首先需要做的就是完成自己的工作,若是其有能力完成创新工作,并且也因为职务的关系,利用了公司现有的设备,而创造出了之前并不存在的东西,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后公司可以随便删掉职务发明人的署名权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工是否能随便离职
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员工不可以随便离职,违法离职造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。员工依法离职方法:用人单位有《劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我是公司的一名职工,想离职了,职工可以随时辞职吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>外包工离职后就可以随便扣工人工资吗?
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克扣他人工资是违法的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到员工离职后公司可以随便删掉职务发明人的署名权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职务发明署名权的规定是什么?
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职务发明署名权的规定主要是要求各级政府要加强对因职务工作需要而产生的发明的署名权保护,而发明所附带的各种权利也在规定中相应的罗列出来,发明者的署名权会在发明出现之后就自然产生而拥有一定的法律效力,署名...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职务发明与署名权法律依据
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一、专利权属于谁?1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请破批准后,该单位为专利权人。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,有合同他约定的按照合同约定。二、署名权属于谁?1、署名权属于发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职务作品公司现可以署名吗?
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1、单位作品:即根据著作权法第11条第3款的规定,由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品,单位被视为作者,行使完整的著作权。 2、一般职务作品:除单位作品外,公民为完成单位工作任务而又未主...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公积金可以随便取出来吗?
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根据《住房公积金管理条例》的规定,离职后公积金可以全部取出来。购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>股东可以随便离职吗
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股东也是不可以随时辞职的,股东并不一定担任公司的职务,但如果担任职务的,也应当按照劳动合同的相关规定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司随便离职员工的工资一定要扣吗?
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公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工删除公司资料后果
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离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾,以报复心理,恶意删除用人单位的客户信息,设计材料等其他重要的数据,造成用人单位的巨大损失,属于破坏生...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后公司可以随便删掉职务发明人的署名权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后公司可以随意辞退么?
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解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司变更地址可以随便离职吗
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。 如果属于客观情况发生重大变化,致使劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职务发明署名权受哪一条规定
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职务发明署名权的规定主要是要求各级政府要加强对因职务工作需要而产生的发明的署名权保护,而发明所附带的各种权利也在规定中相应的罗列出来,发明者的署名权会在发明出现之后就自然产生而拥有一定的法律效力,署名...
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