公司开除工伤员工后果
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公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工离职后带走资料公司是否应立案
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违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职员工删除公司资料后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询离职备份公司资料可以删除吗
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需要根据实际的情况进行分析。如果是普通无关紧要的资料,备份自用的情况下一般而言不涉嫌违法。但是离职备份公司资料,如果该资料涉及到商业秘密就是违法的,就会构成侵犯商业秘密罪,需要承担一定的刑事责任。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>离职后删除公司文件是不是犯法的
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离职后删除公司文件犯法。工作交接应该遵循诚实守信原则: 1、职业高度自由的今天,入职、离职的现象十分...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>员工离职后入职资料怎么处理
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员工入职时会提供身份证明、学历证明、户口本、取得的技能证书等重要信息。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工删除公司资料后果,律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动仲裁删除员工资料要多久
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首先你删除公司的资料时不合理的,建议和公司协商,具体要看你删除资料是否给公司造成了重大损失,如过不构成,那么需要向你支付经济补偿金。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后将任职部分资料删除还会有什么影响
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公司有权要求赔偿损失;如果损失达到立案标准,可追究故意毁坏财物罪的刑事责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工删除公司资料后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后公司缴纳社保全部从员工工资扣除合法吗
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕公司开除员工有什么后果
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为了保障女职工的权益,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的,用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司压工资合法么,辞职后离职员工可以拿到工资吗?
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职员工删除公司资料后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣了员工工资员工不去辞职有啥后果
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一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因本法 第二十六条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司会把工资发给员工吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职不给结清工资,公司有什么后果
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中标结果公示后如何进行删除
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中标公示结束后,招标人不可废标。中标供应商确定后,中标结果应当在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员注册公司的后果
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公职人员以法人身份注册公司不符合要求,可以依法警告直至开除公职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询安全员辞职后公司不给安全员工作资料
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你在今年4月应聘了一家国企物业单位的安全员工作,转正签订安全员合同后,在今年8月底,由于公司钥匙管理员突然辞职,接任了钥匙管理员工作,各项待遇提升一级。工作期间公司以岗位调整需要另外安排试用期为由,并...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工期权员工已离职会有什么后果
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此,依法办理离职手续很重要,才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工删除公司资料后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询说员工删了公司数据员工需举证说明自己没删除数据吗
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在劳动仲裁中,当事人需要对自身的主张进行举证,所以公司说员工删了公司数据的,员工不需要承担举证责任,而公司需要承担相应的法律责任。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在离职的时候员工的工资被扣除,公司的员工离职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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