员工在停工留薪期需要开病假条吗
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员工可以凭借医生开具的病假条要求公司按月支付停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>求三甲医院开病假条说明
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关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]47...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对停工留薪期间需提供三甲医院病假条?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询在医院治疗期间停工留薪了,停工留薪期后还可以享受病假工资吗
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如果提供不了病假,不可以享受的工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。如你个人不...
广西在线咨询顾问团咨询我>>病假一定要三甲医院吗
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公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。 职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请病假需要几甲医院
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对于病假的申请,单位可以通过规章制度来规范,但是呢,如果单位规定,所有的病假都必须提供三甲医院证明,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期间需提供三甲医院病假条?,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询新农合三甲医院报销比例2021
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询农保在外地三甲医院报销比例
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三甲医院需要有病假吗?
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这个没有规定的,但每个公司对这一块的要求不一样。职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>医院出院病假休假的可以算是停工留薪吗
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不是这么简单的计算的。找到你所在的省出台的相应规定。7个月是伤残赔偿金。一次性医疗补助金和一次性伤残就业金每个省基数不一样。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期间需提供三甲医院病假条?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我自己病假住院因为病假条不是三甲医院的扣工资吗?
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假只需要提供病假条吗
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病假只需要提供病假条。 病假是需要假条的,可以与就诊医生说明情况,让医生开个病假证明给你。医生有义务...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询三证合一需要提供什么资料
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到停工留薪期间需提供三甲医院病假条?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假到期医生开的病假单停工留薪是几天
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不是这么简单的计算的。找到你所在的省出台的相应规定。7个月是伤残赔偿金。一次性医疗补助金和一次性伤残就业金每个省基数不一样。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>三甲医院怎么不给开病假条
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三甲医院不给开病假条,你可以向卫生主管部门投诉。投诉电话号码12320。如果卫生部门认定为诈骗,可以移送或者你直接向公安机关报案,要求立案侦查,造成的损失,你可以向法院起诉追诉。如果你准备起诉医疗欺诈...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假需要开具三甲医院证明吗
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一、病假需要开具三甲医院证明吗 不一定,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。 实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期请假需要看谁的
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由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明,并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>二甲医院可以拿病假条吗
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一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定:依据《企业职工患病或非因公负伤医...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询病假停工留薪期可否享受工伤医疗待遇
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职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期间需提供三甲医院病假条?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤取内固定期间是算什么停工留薪还是病假
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停工留薪期是根据伤者的受伤部位确定的,与住院没有关系。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工请病假期间, 公司可以停薪留职吗
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1.根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期申请修改需要提供哪些证据
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《仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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