签定劳动合同时未满18岁
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用人单位应当与未成年工签订劳动合同。 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有...
工作未满20天签订劳动合同能否辞职
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动法未签订合同赔偿条例
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未满18周岁打工能签劳动合同吗,或者说未满18周岁签劳动合同的弊端是什么
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单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的,这是《》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。《法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
按照2011年劳动法未满18周岁是否可签劳动合同
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满16周岁,可以签。...
未满18岁的签约合同是否合法
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(2)8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,签合同经法定代理人追认后该合同有效。 (3)不满8周...
不明白,就问一问
职工未满18岁能否签订劳动合同,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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在签署劳动合同时未满18岁
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用人单位必须与未成年工签订劳动合同。 根据法律规定,用人单位不得招收未满18岁的未成年人。但文艺和体育单位经相关部门批准的除外。对于年满16岁不满18岁的未成年工,法律特殊保护,禁止他们从事矿山井下...
未满18周岁没有签订劳动合同,出了事情是否属于工伤
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未满18周岁没有签订劳动合同,出了事情符合条件是可以认定为工伤的。...
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已满16周岁以上员工是否能签订劳动合同?
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年满16岁,可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规...
60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关...
未满18周岁签订了一份租铺合同,此合同是否有效
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如果该未成年人已年满16周岁,且以自己的收入为主要生活来源的,视为成年人,可以单独签订租铺合同,所签...
未签订合同 双倍工资计算
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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未满18年签未签劳动合同是否属于已劳动
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
未签订劳动合同,签了劳务合同的员工能否随时离职?
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。而在试用期内,劳动者则需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。此外,《劳动合同法》规定,签署了劳务合...
满18岁还没签劳动合同能不能辞退?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
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企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
没有签订劳动合同未满一个月离职
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未满一个月离职还不可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者辞职须提前三十日以书面形式...
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不满18岁房产证上能加名字吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同签订后未满月离职是否算违约
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
未满18号未能签订合同就无效吗
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不满18签的合同是否有效视情况而定。 1.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。其签订的合同是无效合同。 2.八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,其签订...
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我未满18岁想解除劳动合同可以吗
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只要符合法定条件就可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;捉着劳动者提前三十日以书面形式通...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳...
如果未满18岁可以签订劳动合同直接不干可以不
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未满18岁可以签订劳动合同直接不干,第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...