公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提成降到保底了还发吗
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发。提成是根据业绩提成。两项加起来是你的一个月的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提成公司年底发合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询被辞退只发底薪没有提成合理吗
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公司说法不合理。单位辞退员工,非员工本人自愿离职的情况下,要给员工给以合同每满一年补偿一个月工资的经济补偿,补偿月工资参考辞退前员工12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司不发提成有什么处理方式
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公司不发提成处理方式如下: (1)协商; (2)劳动争议人民调解委员会调解; (3)劳动争议仲裁委员...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>底薪和提成分开发正规吗
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不正规,是避税行为。企业将工资跟提成分开发放,且提成是现金性质就可以避税,不过一旦发现也属于违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提成公司年底发合理吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询后,留存的提成要到年底才给发放,这个合理吗?
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不合理,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要到年底才一次性发提成年终提成个人所得税怎么计算
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关于你问的年终提成个人所得税年怎么计算首先将年终奖除以12,得出的商数确认年终奖适用税率和速算扣除数(本月的工资低于3500的还要将低于的部分在商数中扣除) 分两种情况,1,如果当月工资高于3500元...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提成公司年底发合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司把提成说成奖金合法吗
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一般来说应该视具体情况而定,有些时候奖金与提成是一个意思,基本没有区别。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发放提成如何告
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最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解,最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员只赔底薪合理吗?
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辞退员工只按底薪算工资的行为是不合法的,如果有绩效工资的话需要结清所有的工资。劳动关系双方依法解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>16岁未成年发生性是违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到提成公司年底发合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房地产公司年前只发提成的40% 合法吗
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你按照公司规定办理离职手续但公司克扣工资那么反映到劳动局解决申请赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司少发百分之70提成,合理吗
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劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发提成可以去劳动局吗
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公司不发提成可以去人社局(原劳动局)的劳动保障行政部门投诉,或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压提成20%一年后才发放合法吗
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不合法的,协商不了,可以向劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生车祸保险公司该怎么理赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询销售不给发提成到底能不能告起公司
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销售提成不发可以去申请劳动仲裁,不履行仲裁决定的,可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议,属于仲裁前置的案件,当事人可以申请劳动仲裁。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以扣工资年底发吗?
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首月工资年底发放,是一种变相拖欠工资行为,违反了劳动法规定.工资应当按月发放,每月发放日期,双方可以在劳动合同中约定,一旦约定工资发放日期,不按时发放,就属于拖欠工资.那么公司要按拖欠工资部分的一至五...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提成公司年底发合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭提成没发如何做
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公司因为经营不善而倒闭之后,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚成立的公司需要到税务办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询提成0底薪合法吗?
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对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>要离职,公司一直不结清提成,以前发过提成的底单起诉算证据吗?
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要离职,公司一直不结清提成,以前发过提成的底单起诉算证据。第条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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