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销售提成不发可以去申请劳动仲裁,不履行仲裁决定的,可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议,属于仲裁前置的案件,当事人可以申...
是的,你可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一...
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1、你这不属于工伤,是患病,如果公司没给你缴纳基本医疗保险,导致你无法享受基本医疗保险待遇的,你可以要求公司按照社保报销的比例赔偿,可点击本律师主页,本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“公司未缴纳基本医疗保险,劳动者要求公司赔偿医疗费获胜案” 2、患病是有医疗期的,在医疗期内,你不用上班,公司还要支付你工资; 3、医疗期满后,如果不能胜任工作,公司解除劳动关系的话,还需要支付你经济补偿金及重病或者绝症的医疗补助费。
老板提成不给可以告,依据劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如果不发是拖欠工资的表现,劳动者可以告用人单位。
1、公司注销公告完了不能撤销。 2、如果实在公示期的话,就撤回公告就可以了,如果公示期已经届满的,不去提交相关注销材料就可以了。允许企业在公告期届满次日起30日内向工商部门申请撤销简易注销公告。已撤销简易注销公告或者被企业登记机关依法作出不予简易注销决定的企业,可以正常办理工商登记事项和相关涉税事宜。 3、《公司法》第一百八十三条,公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。 第一百八十四条,清算组在清算期间行使下列职权: (一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公告债权人; (三)处理与清算有关的公司未了结的业务; (四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款; (五)清理债权、债务; (六)处理公司清偿债务后的剩余财产; (七)代表公司参与民事诉讼活动。
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