周日不批准请假算不算旷工
图文235人已浏览
按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
图文234人已浏览
算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
针对请假不予批准不来上班的算不算旷工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频606人观看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,491人观看
当天请假不批没来上班算我旷工克扣我三天薪酬
问答584人已浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
领导不批准不来算旷工吗
图文254人已浏览
请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的...
请假公司不批准算旷工,怎么处理
图文11,854人已浏览
请假公司不批准算旷工可以向当地有管辖权的劳动部门反映。去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动监察...
不明白,就问一问
请假不予批准不来上班的算不算旷工,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,582人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频3,876人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,605人观看
生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
问答584人已浏览
员工请病假不批算旷工的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,在此...
周六星期六上班但是我请假他不批准算旷工吗
问答584人已浏览
按照厂里的规章制度办理。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。...
针对请假不予批准不来上班的算不算旷工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头请假算不算旷工
图文358人已浏览
口头请假,如果用人单位批准的,那么不算旷工,但是如果没有批准,但是员工还是没来的,那么属于旷工。通常...
临时工周六不上班算不算旷工
图文344人已浏览
按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
图文302人已浏览
对于事假,应当按照公司规章制度和员工守则处理;对于病假,有正规县级以上医院开具的病假条,公司必须请给...
请年假领导不批准合法吗?
视频6,144人观看
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,068人观看
遇到请假不予批准不来上班的算不算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假公司不批没去上班算我旷工吗
问答584人已浏览
职工病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,你单位的做法违法了劳动法的规定。...
员工没请病假去公司上班算不算旷工
问答584人已浏览
1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
有正当理由可是请假不批,算不算旷工
问答584人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
请假不批是不是旷工
图文145人已浏览
请假不予批准不来上班的一般属于旷工。旷工的具体规定要根据用人单位的相关制度。若劳动者请假有合理理由且...
厂里请假过来会不会算旷工
图文179人已浏览
无论什么情况,没有获得单位同意,就擅自离开工作岗位,的确属于旷工。如果是事假,领导有权决定是否批准,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
视频3,948人观看
破产清算案不予受理能申请抗诉吗
视频739人观看
一般事假不批准算旷工吗
问答584人已浏览
1.事假不批准一般是算旷工的。 2.根据用人单位的规章制度和法律规定的条件,劳动者有休息休假的权利,职工请事假有合理理由且符合规章制度规定的程序的,用人单位应该批准。...
请假不发工资算不算旷工
问答584人已浏览
根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在...
遇到请假不予批准不来上班的算不算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假电话接通员工不批算旷工吗
图文110人已浏览
属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...
工作不签合同算不算违法行为
视频1,578人观看
我生病了单位不批我去上班算不算旷工
问答584人已浏览
员工可以有合理的病假,如需帮助可直接来电...
上班8小时,晚上不加班算不算旷工
问答584人已浏览
1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...