解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
劳动合同解除,如何进行经济补偿
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1、劳动合同解除后,用人单位需要支付经济补偿金的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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附解除条件的合同自动消灭吗
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劳动法经济补偿金的规定
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员工自愿解除劳动合同的,经济补偿金根据之前解除劳动合同的赔偿标准计算
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
要有哪些条件才能获得解除劳动合同经济补偿金
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以下情形用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿: 由用人单位提出的协商一致解除劳动合同; 用...
不明白,就问一问
自愿解除劳动合同经济补偿条件,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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解除劳动合同赔偿金标准
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长期劳动合同解除赔偿方法
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什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
解除劳动合同经济补偿金要交税吗,解除劳动合同经济补偿金要交税吗
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗一、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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劳动合同法解除合同经济赔偿
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(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以...
劳动者自愿离职有经济补偿吗
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劳动者主动辞职是没有经济补偿金的,但是因用人单位存在以下情形导致劳动者辞职的,用人单位应当支付经济补...
劳动合同解除有什么经济补偿规定
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劳动合同解除需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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怎样写解除劳动合同
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打架以经济补偿解除劳动合同
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿金
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劳动补偿金计算标准 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单...
劳动合同解除需要代偿经济补偿金吗
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如果用人单位是无过错性辞退劳动者的,需要同时支付代通知金和经济补偿给劳动者。而代通知金指用人单位在提...
劳动合同解除经济补偿该如何确认
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劳动合同解除经济补偿的确认主要看劳动合同的解除原因: 1、合法解除。公司根据《劳动合同法》第三十九条...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件
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违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,以双倍经济补偿金计算。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
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劳动合同解除和终止时的经济补偿
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【合同解除终止】劳动合同解除和终止时的经济补偿金 一、《劳动合同法》关于经济补偿金支付情形的规定 1...
解除合同补偿金怎么算
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公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
劳动者自愿解除劳动合同(辞职),用人单位是否需要给予经济补偿?
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根据《劳动合同法》第三十七条、第四十六条相关规定,劳动者自愿解除劳动合同(辞职),用人单位是不需要支付劳动者经济补偿的。具体条款如下:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...