公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍支付经济补偿金法律规定
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金可以双倍支付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询有两倍经济补偿金,可以解除劳动合同吗?
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解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金(两倍经济补偿金)的情况是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合...
青海在线咨询顾问团咨询我>>就想问问大家支付解除劳动合同经济补偿金?
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我们首先来看看《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金的几种法定情形,除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业无故解除劳动合同需给员工双倍经济补偿金吗?
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如果公司有法定理由,无需给付两倍经济补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿金可以双倍支付吗,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询解除劳动合同,能一次性支付两倍的经济补偿金吗
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解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位因私利对无限期劳动合同解除,我可以要求双倍支付经济补偿金吗
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单位因私利对无限期劳动合同解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金可以双倍支付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法双倍经济补偿金的规定
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1、劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的,用人单位支付一倍补偿金。 2、除劳动合同法38...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>支付双倍经济补偿金怎么计算的
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双倍经济补偿金的计算方法是合同解除前劳动者十二个月的平均工资,乘以劳动者工龄的双倍。工龄的计算为每满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>支付劳动者经济补偿金吗
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿金可以双倍支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工解除劳动合同合法吗,解除劳动合同经济补偿金双倍计算吗
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女职工孕期具有法定过错的,解除劳动合同合法;反之违法。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工孕期,非本人具有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错,用人单位不得解除劳动合同;劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济双倍补偿金能够补偿多少钱
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,主动离职可以双倍经济补偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以经营状况不好解除劳动合同是否付双倍补偿金
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需要出具相关说明才可以,否则视为违法解除合同,可以要求主张双倍赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询支付经济补偿金后,可以解除劳动合同法哪些情况下可以解除劳动合同
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支付经济补偿金后,可以解除劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同需要支付双倍补偿金吗经济补偿金应该怎么算
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需要支付双倍的经济补偿。 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿金可以双倍支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同哪些情况下不需支付经济补偿金
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“解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 需要支付经济补偿金吗
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需要支付经济补偿金,用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同需要双倍支付经济补偿金
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在本单位工作没满一年,单位需要支付两个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
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