劳动合同期满后是否能解除劳动关系
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如果当事人在劳动合同期满后不续签的,劳动关系终止。单位未续签,应当向劳动者支付经济补偿。但劳动者主动...
民法典中合同到期会自动解除吗
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《民法典》中合同到期是不会自动解除的,要根据具体的情形解除合同。解除合同的方式具体分为约定解除、法定...
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非法解除劳动合同认定
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合同违约方能否主张解除合同
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合同中约定解除约定的劳动合同是否有效
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根据我国的法律规定,劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
民法典中劳动合同一定要约定试用期吗
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劳动合同并不是一定要约定试用期的。劳动合同的必备条款是劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休...
民法典不能解除合同可否解除车辆合同
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车辆不能办理过户登记的,造成合同无法履行的,买受人可以解除车辆买卖合同,并且要求卖方承担违约责任。当...
不明白,就问一问
民法典中的约定合同期满能否解除劳动合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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2022年约定合同期满能否解除
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约定合同期满可以解除合同。 《民法典》第一百六十条,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。 根...
2022年民法典中解除合同能否主张违约金
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可以根据自己实际情况来判断是否可以主张违约金。简单来说,如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任可以根据协商内容来解决;当合同解除并不存在过错方时,责当事双方均没有承担违约金的必要;当存在过错一方解除...
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劳动合同期满的,劳动合同能否终止?
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劳动合同期满终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
民法典中无能力履行能否解除合同
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民法典中无能力履行能解除合同。合同解除一般仅适用于违约场合,合同终止主要适用于非违约情形。对于无能力...
合同的约定自动解除是否合法
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约定合同自动解除有效。我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的...
劳动合同满几年是长期合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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民法典中劳动合同约定试用期的规定
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劳动合同可以约定试用期,也可以不约定试用期,试用期是否由劳动者和用人单位自行约定。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
怎么解除民法典中的预期违约合同
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根据相关法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除...
民法典中如何约定合同解除的条件?
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合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实,这个事实将来也许会发生,也许不会发生。合同约定解除的条件内容必须符合合同法规定,否则该条款就是无效。双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。...
民法典中哪些属于违法解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
民法典中租房合同期没满能否退房
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租房合同期没满,有下列情形之一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以退房: (一)租赁物被...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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合同解除后能否主张违约金
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医疗期满解除劳动合同用人单位能否要求解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果用...
劳动合同法中规定的劳动合同解除劳动合同的违约金是否需要缴纳
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不需缴纳。 《劳动合同法》的规定 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
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合同期满不续签是否就自动解除劳动合同
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合同期满不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同期满未续签,用人...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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民法典合同不解除能否主张违约金
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不解除合同,如果存在违约行为,可以主张违约金。 《民法典》第五百八十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求履行,但是有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能...
民法典劳动法解除劳动合同赔偿
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...