劳动关系长期中止能否解除
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劳动关系长期中止，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...
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劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期内劳动关系能否解除
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试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可，通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当支付用人单位因辞职造成的损失。...
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合同期满劳动合同是否能解除
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约定合同期满能解除劳动合同。劳动合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者...
张丽丽律师|
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约定合同期满能否解除
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约定合同期满可以解除合同。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
编内合约期满能否解除劳动关系？，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同期满未续订，事实劳动关系能否随时解除？
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人...
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合同期满，解除劳动关系，员工能否拿到补偿金
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合同期满就没有劳动关系了，没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约，可以要求公司支付补偿金...
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劳动关系未解除能否仲裁
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单位在合同期限内解除劳动合同，那么要支付劳动经济补偿，至于年假，劳动者没有休假的，那么单位要按规定支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工试用期内摔跤可否解除劳动关系
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试用期内解除需证明员工不符合录用标准，否则不得解除。另外如果摔跤是工伤，未处理完毕，亦不得解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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仲裁期间，劳动关系是否解除
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可以。因确认劳动关系发生的争议，可以适用《劳动争议调解仲裁法》。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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遇到编内合约期满能否解除劳动关系？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合同劳动关系能否解除
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没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
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如何解除劳动关系医疗期内能解除吗
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医疗期满，用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，...
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已与其他单位解除劳动关系的员工能否在编？
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企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原企业造成经济损失的，该企业应当依法承担连带赔偿责任。 企业在挖人时应当注意员工与原企业是否有进行专项培训，约定有服务期以及员工离职是否会给原企业造成经济损失等问题...
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解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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可以。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...
吴莉律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同期满后，如何解除未到期关系？
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首先，劳动合同到期时，单位不能随意解除劳动关系。公司需提前30天通知劳动者，并说明解除劳动合同及赔偿情况。 其次，经济补偿必须在员工离开公司之日，与劳动者结算清楚。根据《劳动合同法》第四十条的规定，用...
新疆在线咨询顾问团
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劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知，但必须在以下情形：非全日制用工；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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有合同期满劳动关系可以解除合同吗
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约定合同期满可以解除劳动合同。 劳动合同可以约定解除的条件，约定劳动合同解除条件有效。 我国法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合...
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劳动合同到期后劳动关系是否自动解除
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劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。...
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