公司辞退员工的时间一般提前多长
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公司辞退员工需要提前三十天,如果公司没有提前法定的天数就直接辞了员工,不仅是违法的而且还要给员工一些...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤不上班多长时间可以把员工开除
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一般公司员工上班多长时间算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询一线上班公司员工怀孕休假多长时间
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按照相关法律规定来看,如果是一线员工怀孕的话是可以请假大概三个月到二十四个月的,但是具体能请多久的假的话还是要看医生对此病情所出具的诊断书以及该劳动者实际参加工作年限和在本单位的工作年限的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>上班的人,上班途中,超过多长时间算工伤
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上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,属于工作。其他上班前的时间,都不属于工伤,不论时间长短。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般公司员工上班多长时间算工伤,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工延长上班时间多久算加班
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超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上海一般公司工伤认定公示时间多长?
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可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般公司员工上班多长时间算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤理赔工伤保险公司一般要多长时间赔好?
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工伤理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内赔下来;职工受工伤要获得工伤保险赔偿的要先申请工伤认定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工一般约定多长时间签合同?
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>12号上班一般多长时间,工资如何发
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按工作的天数计算工资。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般公司员工上班多长时间算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班工伤多长时间算得上
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是否工伤跟下班时间长短没有关系,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤员工不上班多长时间被开除
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工伤不解雇员工的工伤时间必须在停工期满后按照用人单位的规定和制度解雇员工。但与劳动者解除劳动合同的,应当支付一定的一次性残疾就业补贴。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的辞退员工追诉加班工资时效一般是多长时间的?
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加班费属于劳动报酬,劳动关于存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制;离职后,时效为一年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤员工失火一般要判刑多长时间
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过失犯此罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假一般请多长时间?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,应根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司的员工现在一年加班时间最多多长时间?、
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工加班时长多少
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关于我国一般员工加班时长多少的相关问题 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般公司员工上班多长时间算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工受到诈骗一般多长时间会判刑
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公司诈骗的,员工在诈骗犯罪中不知情的不需要被判刑,员工在诈骗犯罪中起比较小的作用,会比照主犯从轻减轻...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询一般公司拖欠员工工资最长时间为多久?
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般多长时间会给员工交社保?
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规定自签订之日起给员工购买社会保险,但在实际操作中,有的企业是满转为正式员工时才购买,也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买,在转正后会把试用期的保险补上。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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