过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期后被辞退，我过了试用期被辞退了怎么办？
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对试用期过了可以辞退吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除劳动合同，属于违法解除，可以要求二倍于经济补偿的赔偿，协商不成，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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过了试用期辞职可以立马走吗?
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1、试用期满不可以随时辞职，需要提前通知用人单位，告诉自己即将辞职，只有在经过这个程序手续办理之后才...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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刚过了试用期就被辞，试用期已过被辞退如何办？
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过试用期后，单位无法定理由，不能单方解除劳动合同！用人单位违法单方解除劳动合同，需支付二倍赔偿金。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期过了可以辞退吗？，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期被辞退怎么办，试用期过了要被辞退吗
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1、单位超过试用期，以不符合录用条件辞退的，属于违法辞退； 2、这种情况下你有两个选择，一是要求恢复劳动关系，并主张至恢复劳动关系期间的工资待遇；另一个是确认单位辞退违法，要求支付违法辞退的双倍经济赔...
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试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。但是，除了以下情况外，...
广西在线咨询顾问团
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试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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病例期间，过了试用期，会被辞退吗
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试用期内公司是可以随时解除合同。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退，员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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遇到试用期过了可以辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的，可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件，并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内，用人单位不得解除劳动合同，但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团
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过了试用期就没有签劳动合同可以辞退吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若没有经过协商，用人单位需要支付员工赔偿金。 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工...
江苏在线咨询顾问团
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面试通过后开始试用期没有用可以辞退人吗？
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没签劳动合同，责任不在员工，而是在公司，这个赔偿肯定是躲不掉的，保险也一样，至于经常违反规定，不能胜任工作岗位，你们可以收集证据，对其解除劳动关系，不支付经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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试用期被辞退，可以直接辞退公司吗
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在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期过了几天突然被辞退可以得到补偿吗
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如果单位认为你不符合录用条件而辞退你，那么单位必须说明理由并举证，否则就属于单方面违法解除劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工没有过试用期可以辞退么?
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当然不可以无理由辞退，如果没有正常理由，员工可以去劳动部门仲裁的。按照《劳动合同法》的规定，在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录用条件的...
台湾在线咨询顾问团
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工作室招聘了实习生在试用期不合格，过了试用期可以辞退人吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形有： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到试用期过了可以辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
们如果试用期过了转正员工不愿辞退可以吗？
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关于员工不愿转正，辞退的话在劳动法上是允许的。公司业务调整，不需要通知你，更不需要你的同意。公司安排...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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房子买了可以退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
们如果试用期过了转正员工不愿辞退可以吗？
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关于员工不愿转正，辞退的话在劳动法上是允许的。公司业务调整，不需要通知你，更不需要你的同意。公司安排的业务，不需要问你喜不喜欢，想不想做。 一、用人单位依照劳动法第四十条规定解除劳动合同的。第四十条【...
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试用期被辞退，可以直接辞退公司吗
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在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
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