请了15天病假计算工资的方法是什么
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请了15天病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二...
我生病了住院了,请了15天病假工资如何计算?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
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1天病假扣工资怎么算
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职工请病假工资怎么算
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山西省病假工资计算标准山西省病假工资的计算
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本...
因病病假15天还有工资吗?
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事假没有工资。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,...
员工请病假15天,当月工资怎么算?
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
不明白,就问一问
病假15天工资计算标准,律师怎么看
工资压15天合法吗
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法院上诉15天期限怎样计算
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误工费计算标准法律依据
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病假的计算最新最新病假工资计算标准是多少
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劳动合同中约定的,根据劳动合同中约定的劳动者本人所在单位(职务)相应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定的标准时,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同,集体合同均...
要去计算病假工资,XX酒店病假工资标准是什么
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
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请五天病假扣工资吗?病假的工资怎么计算?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
带薪病假工资天数的计算
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上...
2023病假工资和事假工资包含哪些计算标准
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
辽宁婚假是10天还是15天
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2020年病假工资新规定
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职工请病假期间工资的计算标准,请病假期间工资怎么计
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
2024病假工资和事假工资包含哪些计算标准
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
工龄15天病假, 算不算休得及, 我的病假工资何时给
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病假有工资,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80...
只有几天的病假怎么计算病假工资吗
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病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不...
医疗期累计病假工资标准是什么?病假的工资怎么算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
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上诉期限15日如何计算
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员工长期病假的经济补偿按照员工和单位解除劳动关系的前十二个月的平均工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
如何按天数扣病假工资,病假按什么标准来算工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
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工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30...
年假工资怎么核算
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劳动关系期间病假工资标准计算
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
病假工资待遇的标准与计算方法
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.依据劳动部《企业职工患病或非...