竞业限制未约定经济补偿的可否获得补偿?
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未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,...
竞业限制经济补偿金最高能分多少
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期到期之后辞职还能取得经济补偿吗?
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辞职后可以在竞业限制期内获得经济补偿。在禁止员工竞业时,必须对员工权益受损的情况进行补偿,以弥补员工在禁止竞业期间因不能从事相关工作而产生的影响。这是禁止竞业的必要条件,否则企业无权直接侵犯当事人选择...
未约定竞业限制经济补偿数额,能索赔吗
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虽然单位与老王的保密协议中没有约定具体的经济补偿数额,但这并不等于老王就无法向单位追索经济补偿。...
竞业限制经济补偿金赔偿金要到什么时候
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用人单位支付竞业限制补偿金的期限是与劳动者履行竞业限制的期限一致的,最长不超过两年。用人单位应当在竞...
不明白,就问一问
竞业限制期内辞职还能得到经济补偿吗,律师怎么看
竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制期限是几年
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竞业限制补偿金是什么意思
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辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿吗
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辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
竞业限制内辞职有经济补偿吗?
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《劳动合同法》第23条第2项规定:对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同或保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。”那么,如果只约定了竞...
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一次性支付竞业限制经济补偿,可以吗
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竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是...
在单位上班期间提出辞职,能得到经济补偿金吗?
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同,用人单位必...
元老级教师辞职可得到经济补偿吗
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如果不存在劳动法规定的相关情形,劳动者主动辞职是不能取得经济补偿金的,如果在劳动合同期满后,单位不在...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制要辞职要经济补偿吗
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自愿退休有竞争业限制补偿,中国法律规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争业限制条款,解除或终止劳动合同后,在竞争业限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业...
竞业限制期限内应支付经济补偿吗, 竞业限制期内是否应支付经济补偿
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竞业限制期限内应支付经济补偿。以下是相关规定,劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
职工在限制期内辞职可以得到经济补偿金吗
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辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
竞业限制离职多久拿到补偿金
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在劳动者离职后发放竞业限制补偿的期限由用人单位和劳动者协商确定,最多不得超过两年。劳动合同解除或者终...
公司破产还能得到经济补偿吗
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如果公司因依法破产重整而终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限...
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竞业限制期限是什么意思
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企业裁员经济补偿金
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未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿吗
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未约定经济补偿的竞业限制是能得到补偿的,前提是劳动者要主动向用人单位要,用人单位拒绝的,可以提起诉讼,法院会支持劳动者的请求的。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动...
辞职能得到经济补偿金吗
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
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竞业限制期限内怎么赔偿?
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对于竞业限制期限内的补偿金,可以按照用人单位和劳动者协商约定的数额来计算;未约定补偿条款但劳动者履行...
服务期和竞业限制的区别
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竞业合同到期能否获得经济补偿
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给的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金...
竞业限制经济补偿金
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竞业限制经济补偿金争议的处理是因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求,应当提前...