劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国家劳动法律关于变更劳动合同是怎么样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于终止劳动合同国家法律是怎么规定的?
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国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国家规定企业变更劳动合同应当怎么赔偿
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劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定的劳动关系认定标准是怎样的
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劳保所的劳动关系认定标准是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家劳动法律关于变更劳动合同是怎么样规定的,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法规定中的关于劳动主体变更问题
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关于变更劳动合同中用工主体的规定:如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容;用人单位单方面变更劳动合同的,劳动者可以依法单方面解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法人变更劳动合同重新签订劳动合同的法律规定是怎么规定的
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两个合同有抵触的部分,按后个合同执行。用人单位法定代表人更换,劳动合同继续履行,原合同继续有效。用人单位又拿出合同与劳动者订立的,应当视为劳动合同的变更,劳动者可以拒绝,也可以变更。重新签订了新合同的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家劳动法律关于变更劳动合同是怎么样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法关于变更工作地点
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中,劳动合同中约定的工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动合同主体变更劳动合同要签订吗
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劳动合同主体变更后不是必须重新签订劳动合同,用人单位变更名称、分立、合并等情况的,不影响合同的效力。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定的劳动合同是什么
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国家规定的劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国家劳动法律关于变更劳动合同是怎么样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年国家劳动法律关于企业不签劳动合同规定是什么
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 二、企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>的变更的劳动合同变更要符合法律规定
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劳动合同变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者变更劳动合同状态的问题
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变更劳动合同,应当由劳动者和用人单位协商一致,变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更条件是什么,有没有相关的法律规定
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劳动合同的变更条件是什么 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于中国的劳动合同法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中关于工作地点的变动、变更劳动合同的内容
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
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劳动合同的变更,是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则,在合同主体不变的前提下,根据已经变化的客观情况,通过平等协商,改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家劳动法律关于变更劳动合同是怎么样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022公司重组劳动合同变更的法律规定?
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企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件: 1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询在劳动合同中关于劳动合同中关于工作岗位的变更和调岗的规定是什么
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符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,企业生产经营状况发生严重困难,不得不调整劳动者工作岗位,经双方当事人协商一致,若不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更后劳动合同是否还有效, 劳动合同的变更是怎么样的原则
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【法律意见】公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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