劳动法辞退怎么计算赔偿金
图文105人已浏览
劳动法辞退赔偿这样计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除无固定期限劳动合同怎么计算赔偿金
图文95人已浏览
解除无固定期限的劳动合同,若劳动者无过错的,用人单位属于违规解除劳动合同,需要参照《劳动合同法》第4...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同赔偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,290人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,070人观看
迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算合同赔偿金
图文157人已浏览
计算合同赔偿金应注意以下几点: 1、市场价格作为计算损失金额的依据,一般应为履行地的市场价格。如果履...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期终止,应当怎样计算赔偿金
图文85人已浏览
劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同赔偿金怎么计算,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,682人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,256人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法劳动合同期内辞退的怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同经济补偿金计算是怎么计算
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同赔偿金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签按规定计算赔偿怎么赔偿
图文139人已浏览
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
图文104人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中止如何计算赔偿
图文57人已浏览
劳动合同中止经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
视频543人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,512人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动合同赔偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算终止劳动合同补偿金?
问答584人已浏览
期满后,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
单位解除劳动合同,可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金,也有可能不需要支付补偿,具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前终止劳动合同怎么算赔偿金
图文123人已浏览
提前终止劳动合同,其赔偿金的计算方式是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样计算劳动合同违约金
图文107人已浏览
劳动合同的违约金是按照用人单位与劳动者的约定来计算的。如果双方约定不明的,可以协议补充或者按照其他条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,731人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
视频855人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同赔偿金的计算,劳动者要怎么赔偿
问答584人已浏览
二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,以下为详...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中经济补偿金和经济赔偿金是怎么计算的,如何计算赔偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同赔偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动赔偿金和工伤赔偿金的计算方法
图文158人已浏览
双倍的经济补偿金。计算标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2017年怎么计算无故解除劳动合同赔偿金
问答584人已浏览
当方解除合同,依法应支付经济补偿金,包括每满一年支付一个月工资的补偿金,还有一个月工资的代通知金。 1、应当给一个月的工资补偿.2、有正当事由的,不应视为旷工。 3、应当有书面的通知书。 4、约定有效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算公司单方解除劳动合同赔偿金?
问答584人已浏览
可以要,还有可以申请失业的。申请失业金的办理流程:办理流程就是先到劳动部门办理失业登记,将解除合同证明(注明是单位解除的)原件和填写失业登记表还有《就业失业手册》去办理,完了拿《就业失业手册》再到部门...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询