签完劳动合同后多长时间可以辞职
图文392人已浏览
根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法讨薪期多长时间可以仲裁
图文103人已浏览
自欠薪时起就可以申请仲裁。劳动关系存续期间劳动者与单位因欠薪发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职以后多长时间可以提起劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁需要多长时间
视频250人观看
杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,323人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后多长时间可以提起劳动仲裁
问答584人已浏览
辞职后,应自辞职起一年内提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁不予受理多长时间可以起诉呢
图文224人已浏览
如果申请人对劳动争议仲裁委员会不予受理的决定不服的,可以及时向人民法院提起诉讼,但法律没有规定具体的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁打多长时间可以确认劳动关系
图文71人已浏览
确认劳动关系引起的劳动争议,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职以后多长时间可以提起劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
视频4,817人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,426人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,198人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞职后多长时间才能提起劳动仲裁
问答584人已浏览
辞职后,应在辞职后一年内提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多长时间可以办理劳动仲裁?
问答584人已浏览
辞职后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职以后多长时间可以提起劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法提前多长时间可以离职
图文135人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职后可以劳动仲裁吗
图文937人已浏览
员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导不批辞职可以提出劳动仲裁吗
图文80人已浏览
领导让辞职,劳动者可以自知道或应当知道权利受损之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频759人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询起诉书送达后多长时间可以开庭
视频2,785人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职以后多长时间可以提起劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后多长时间可以再申请劳动仲裁
问答584人已浏览
一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该在离职一年内申请。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多长时间可以办理劳动仲裁
问答584人已浏览
辞职后一年内可以申请劳动仲裁。仲裁期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多长时间可以申请劳动仲裁
问答584人已浏览
一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间。 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动仲裁适用范围。 因确认劳动关系发生的争议;因订立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久内提出劳动仲裁
图文553人已浏览
一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职以后还能办劳动仲裁吗
图文232人已浏览
劳动者申请劳动仲裁的,劳动者辞职以后再申请劳动仲裁和仲裁以后再辞职都是可以的,只要劳动者是在从辞职之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
视频2,314人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁时效
视频10,691人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁之后多长时间可以提起诉讼
问答584人已浏览
劳动仲裁后的十五日内,如果当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的,则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议多长时间可以提起仲裁
问答584人已浏览
在出现劳动争议后,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动关系存续期间劳动者申请仲裁的争议是因拖欠劳动报酬发生争议的,不受该仲裁时效期间的限制。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职以后多长时间可以提起劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁下来多长时间可以办理复议
图文65人已浏览
行政复议受理后在三十日内答复,我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时,认为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务犯罪多长时间可以假释
视频1,108人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者辞职后多长时间内可以申请劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动者辞职以后,从辞职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后什么时候可以提起劳动仲裁?
问答584人已浏览
辞职后,应在一年内提起劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询