未签合同无故辞退劳动仲裁要怎么写
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申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)被申请人:法定代表(或主...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期被强制辞退可以提出劳动仲裁吗
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劳动者在哺乳期被劝退后要申请劳动仲裁的,需要在被辞退之日起的一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同未过期被辞退怎么提起仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询未签劳动合同被辞退,仲裁应该提供哪些证据
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未签劳动合同+被辞退,仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等,只要能证明与该公司存在劳动关系即可。法律依据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退了怎么办?劳动仲裁有用吗?
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当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未过期被辞退怎么提起仲裁,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询孕妇被辞退有哪些情形要提起劳动仲裁
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能无故辞退劳动者的,除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后如何向劳动仲裁提起劳动仲裁
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未过期被辞退怎么提起仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提起劳动仲裁过期会造成工伤吗
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劳动关系仲裁后申请工伤会过期。申请工伤的期限一般是30日以内,特殊情况的,可以申请适当延长。因工伤待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班辞退了怎么劳动仲裁
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加班辞退了,可以自被辞退之日起一年内向仲裁委员会提起仲裁。申请人申请仲裁要提交仲裁申请书,并按照被申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满未续签,被辞退老板该怎么办
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劳动合同期满后未续签被辞退,如果是用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续签的而辞退的,则用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动合同未过期被辞退怎么提起仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退了,怎么办可以通过劳动仲裁提出来吗
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仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的,那就没有必要申请仲裁了。反之,用人单位违反解除劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退能否通过仲裁争求赔偿
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劳动者试用期被无故辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被开除劳动仲裁会怎样
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁错过15天起诉期怎么办
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劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下: 1、当事人即使起诉,人民法院也不会...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工怎样提起劳动仲裁?
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1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同劳动公司被辞退请求仲裁,需要哪些证据?
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未签劳动合同+被辞退,仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等,只要能证明与该公司存在劳动关系即可。法律依据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后没有劳动合同, 劳动仲裁后果
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的3个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未过期被辞退怎么提起仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退如何申请劳动仲裁
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依据我国相关法律的规定,公司辞退员工产生劳动纠纷的,员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退,没签劳动合同,劳动仲裁赢了怎么赔钱?
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,被决定被辞退会怎么样
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用人单位无故辞退劳动者的,涉嫌违法解除劳动合同,劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的...
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