老婆怀孕被辞请问劳动法怀孕期间辞退员工会怎样?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕被辞退的仲裁申请书范X
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核心内容: 说明自己是哪天入职到该单位的。 说明自己是什么时候怀孕的,强调目前正处于孕期。 说明自己...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕期被辞退怎么样老动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕被辞退劳动仲裁要怎样办理
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看你解除劳动合同是什么原因了,要是非法解除,你有证据的话,就申请劳动仲裁。1)用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同,即解除劳动合同理由是“怀孕、产假、哺乳”; (2)用人单位不得在女...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁?
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一年内。不要超过时效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期被辞退怎么样老动仲裁,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询怀孕怀孕的孕期劳动者被辞退怎么办
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退劳动仲裁申请书怎么写
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申请人: 住所: 电话: 法定代表人: 委托代理人: 被申请人: 住所: 电话: 法定代表人: 请求事项: 事实与理由: 证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码) 此...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期被辞退怎么样老动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间劳动仲裁会怎么判
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怀孕期间,若被违法辞退的,劳动仲裁会按照法律规定,告知劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退劳动仲裁胜算大吗
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这个还是要看单位解除劳动合同的依据是什么,对于怀孕女职工,单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怀孕期被辞退怎么样老动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕以后被辞退可以申请仲裁吗
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退仲裁申请是可以的吗
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班怀孕被公司辞退,试用期怀孕被老板辞退违法吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了被公司辞退,现申请劳动仲裁有两个选择:
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一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退仲裁不受理怎么办
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对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询在怀孕期间被公司给辞退了,孕妇不同意辞退可以申请劳动仲裁吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退打劳动仲裁胜算多少
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系的双倍的赔偿金。机率大。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期被辞退怎么样老动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期被辞退,想申请劳动仲裁,胜率有多大?
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被辞退申请劳动仲裁公司能赔付多少钱
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看单位解雇理由如果单位劳动合同法第39条解雇,没有补偿金如果是无理由解雇,或者以劳动合同法其他规定解雇,可以要求单位继续履行劳动合同,或者至少可以按每工作满一年补偿两个月工资进行补偿。《劳动合同法》第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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