孕期被辞退,想申请劳动仲裁,胜率有多大?
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准
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怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准具体如下: 1、赔偿金=工作年限*解雇前12月的平均工资*2倍,即以经济补...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询申请了劳动仲裁,孕妇怀孕期间请假被辞退是否符合法律规定
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁,法律的规定是什么
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孕妇被辞退申请劳动仲裁的流程如下: 1、自被辞退之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁?,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的人在劳动仲裁期间,能否申请劳动仲裁?怎么申请?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退申请劳动仲裁公司能赔付多少钱
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看单位解雇理由如果单位劳动合同法第39条解雇,没有补偿金如果是无理由解雇,或者以劳动合同法其他规定解雇,可以要求单位继续履行劳动合同,或者至少可以按每工作满一年补偿两个月工资进行补偿。《劳动合同法》第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕二胎被辞职申请劳动仲裁受影响吗
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可以申请劳动仲裁。为了更好地维护您的合法权益,建议您聘请专业的律师,专门为您办理此纠纷。本律师具有丰...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了被公司辞退,现申请劳动仲裁有两个选择:
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一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期被辞退,想申请劳动仲裁,胜率有多大?
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系的双倍的赔偿金。机率大。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间公司不给换人身份证申请劳动仲裁, 怎么申请劳动仲裁?
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一、你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资); 二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退申请劳动仲裁需要什么材料
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能无故辞退劳动者的,除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后怀孕,辞职后,可以再申请劳动仲裁吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
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孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕被辞退劳动仲裁要怎样办理
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看你解除劳动合同是什么原因了,要是非法解除,你有证据的话,就申请劳动仲裁。1)用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同,即解除劳动合同理由是“怀孕、产假、哺乳”; (2)用人单位不得在女...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁,法律的规定是什么
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孕妇被辞退申请劳动仲裁的流程如下: 1、自被辞退之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁; 2、提交仲裁申请书,申请书应当载明必备事项,并按照被申请人人数提交副本。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退孕妇劳动仲裁真的胜算大吗
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要看单位解除劳动合同的依据是什么。具体情况需要具体分析。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁裁决后再被辞退员工又申请撤销劳动仲裁
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员工提出劳动仲裁后,与用人单位达成和解协议的,可以撤回仲裁申请;员工收到书面通知,无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途出庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。...
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