怀孕期的劳动妇女应在被辞退后多久申请劳动仲裁？
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一年内。不要超过时效。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准
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怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准具体如下： 1、赔偿金=工作年限*解雇前12月的平均工资*2倍，即以经济补...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
针对怀孕二胎被辞职申请劳动仲裁受影响吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁申请书孕妇被辞
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关于劳动仲裁申请书孕妇被辞，说明自己是哪天入职到该单位的。 说明自己是什么时候怀孕的，强调目前正处于孕期。 说明自己在哪天被单位辞退 说明单位辞退的理由或者依据是什么。...
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怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退，单位的做法涉嫌违法解除劳动合同，员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕了被公司辞退，现申请劳动仲裁有两个选择：
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一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
怀孕二胎被辞职申请劳动仲裁受影响吗，律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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已怀孕解聘辞职被停薪调岗怎么申请劳动仲裁
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怀孕降薪可以劳动仲裁吗？答案是可以的。单位行为是违法的，协商不成时，可以申请劳动仲裁要求继续履行合同约定的岗位和工资待遇，劳动者依法维护自己的切身利益。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必...
江西在线咨询顾问团
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怀孕生二胎影响吗
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可以申请劳动仲裁。为了更好地维护您的合法权益，建议您聘请专业的律师，专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验，愿意全心全意为您提供法律上的帮助，联系本律师，一切法律问题将得到迎刃而解。...
湖南在线咨询顾问团
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如果怀孕了如何申请劳动仲裁？
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怀孕被裁员，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有过劳动仲裁经历,再申请劳动仲裁,会有影响吗?
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有过劳动仲裁经历，再申请劳动仲裁，不会有影响。 劳动仲裁只是解决劳动争议的一种手段，其目的是为了维护...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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入职申请表资料填错会影响劳动仲裁吗
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在劳动者进行劳动仲裁程序中，他们应当首先准备好相关的书面文件，包括整洁完备的劳动仲裁申请书以及申请人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到怀孕二胎被辞职申请劳动仲裁受影响吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退仲裁申请是可以的吗
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因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁...
广西在线咨询顾问团
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劳动者可以被迫辞职吗如何申请劳动仲裁，如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且可以要求用人单位支付经济补偿金以及未发放的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团
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员工被辞退影响劳动仲裁吗
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没有影响，在劳动者知道权益被侵害的一年内，都可以申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同丢了仲裁申请会影响吗
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劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁员工被辞职后还能再申请吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
伪造员工辞职书影响劳动部门员工申请仲裁吗
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工伤认定出结果了吗如果说劳部门已作出工伤认定决定书，认为不够成工伤的，可以提起行政诉讼。如果还没有作出工伤认定决定书，可以先通过劳动仲裁确认劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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怀孕被辞退劳动仲裁要怎样办理
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看你解除劳动合同是什么原因了，要是非法解除，你有证据的话，就申请劳动仲裁。1）用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同，即解除劳动合同理由是“怀孕、产假、哺乳”； （2）用人单位不得在女...
贵州在线咨询顾问团
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劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
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都可以，辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
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在怀孕期间被公司给辞退了，孕妇不同意辞退可以申请劳动仲裁吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
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怀孕期间被辞退申请劳动仲裁公司能赔付多少钱
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看单位解雇理由如果单位劳动合同法第39条解雇，没有补偿金如果是无理由解雇，或者以劳动合同法其他规定解雇，可以要求单位继续履行劳动合同，或者至少可以按每工作满一年补偿两个月工资进行补偿。《劳动合同法》第...
宁夏在线咨询顾问团
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